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デイサービス夢楽 武蔵小金井 介護職員
デイサービス夢楽 武蔵小金井(デイサービス夢楽 武蔵小金井)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:10,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 大山 介護職員
デイサービス夢楽 大山(デイサービス夢楽 大山)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 井荻 介護職員
デイサービス夢楽 井荻(デイサービス夢楽 井荻)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

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デイサービス夢楽 駒形2号店 介護職員
デイサービス夢楽 駒形2号店(デイサービス夢楽 駒形2号店)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 羽田 介護職員
デイサービス夢楽 羽田(デイサービス夢楽 羽田)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

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デイサービス夢楽 東村山 介護職員
デイサービス夢楽 東村山店(デイサービス夢楽 東村山店)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 志村坂下 介護職員
デイサービス夢楽 志村坂下(デイサービス夢楽 志村坂下)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 西小山 介護職員
デイサービス夢楽 西小山(デイサービス夢楽 西小山)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 駒形 介護職員
デイサービス夢楽 駒形(デイサービス夢楽 駒形)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 船堀 介護職員
デイサービス夢楽 船堀(デイサービス夢楽 船堀)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 瑞江 介護職員
デイサービス夢楽 瑞江(デイサービス夢楽 瑞江)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
デイサービス夢楽 白山 介護職員
デイサービス夢楽 白山(デイサービス夢楽 白山)

222000~300000円((※想定年収 2,900,000円 ~ 4,000,000円) 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代(月15時間分、¥25,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。 ★昇給年1回(10月) ★賞与年2回(6・12月 実績1ヶ月分) ★資格手当:1,000円~10,000円 ★送迎手当:17,000円(送迎に従事できる方))

正職員
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザンメゾン 葛西(株式会社ケア21)

■東京メトロ東西線「葛西」駅から徒歩約16分

月給30万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザンメゾン 篠崎(株式会社ケア21)

■篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分

月給30万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う
プレザングラン 小金井(株式会社ケア21)

■JR中央線「東小金井」駅から徒歩約9分

月給24万5,800円~26万5,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う
プレザングラン 新宿下落合(株式会社ケア21)

■西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

月給24万5,800円~26万5,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザンメゾン 上井草(株式会社ケア21)

■西武新宿線「上井草」駅から徒歩約11分

月給30万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
プレザングラン 成城(株式会社ケア21)

■小田急小田原線「成城学園前」駅から徒歩約15分

月給30万2,700円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・特定処遇手当39,900円・地域手当30,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円(介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!
プレザングラン 中野鷺宮(株式会社ケア21)

■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分

月給29万800円~31万800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・時間外調整手当45,000円(固定残業代25~28時間分として※超過分は別途支給)・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・地域手当30,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う
プレザンメゾン 足立東伊興(株式会社ケア21)

■東武バス「北寺町」から徒歩約1分

月給24万5,800円~26万5,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月)■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

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