ブランクの求人 - 神奈川県 川崎市幸区
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
そんぽの家 御幸公園(SOMPOケア株式会社)

神奈川県川崎市幸区東古市場95-1

【介護福祉士】 月給:327,800円 年収例:440万円~ 【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:346万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》
ニチイケアセンター川崎小倉(株式会社ニチイ学館)

神奈川県 川崎市幸区小倉5-30-46

時給1,162円~

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
ニチイケアセンター新川崎(株式会社ニチイ学館)

神奈川県 川崎市幸区北加瀬1-37-22

年収282万円~程度 月収19.1万円~程度

正社員(正職員)
ブランクのある方・未経験の方も歓迎!日勤のみ◎直行直帰OK♪お持ちの資格を活かせるお仕事です★
ケアステーションリバティ(ケアステーションリバティ)

神奈川県川崎市幸区 南加瀬2丁目33 - 8

月給220,000円~250,000円

正職員
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》
株式会社ニチイ学館

神奈川県川崎市幸区東古市場22番

時給1,146円~

非常勤・パート
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
ニチイケアセンター川崎小倉(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区小倉5-30-46

年収282万円~程度月収19.1万円~程度

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市幸区】資格不問◎年間休日125日♪精神科病院での看護助手募集(正社員)
医療法人社団正慶会 栗田病院

神奈川県川崎市幸区2丁目30-13

月収18.0万円~21.0万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
株式会社ニチイ学館

神奈川県川崎市幸区東古市場22番

年収282万円~程度月収19.1万円~程度

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市幸区】母体安定!90以上の拠点を持つ企業の求人です。<日勤・非常勤>
花物語さいわい(株式会社日本アメニティライフ協会)

神奈川県川崎市幸区下平間340-1

時給1,112円~1,231円

非常勤・パート
【神奈川県/川崎市幸区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》
株式会社ニチイ学館

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22

時給1,146円~

非常勤・パート
グループホームみんなの家・新川崎(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・新川崎(ALSOK介護株式会社)

〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

時給 1,250円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・新川崎(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・新川崎(ALSOK介護株式会社)

〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

月給 253,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
資格取得支援あり◎各種手当充実で安心♪残業ほぼなし★年間休日110日以上!リフレッシュ休暇あり☆
住宅型有料老人ホームメゾンドラペ夢見ヶ崎(住宅型有料老人ホームメゾンドラペ夢見ヶ崎)

神奈川県川崎市幸区南加瀬2丁目16-1

【月給】25万680円 ~27万680円 《手当》 職種手当 5,000円 資格手当 3,000円~8,000円 住宅手当(世帯主) 家族手当 夜勤手当 6,000円/回 特定処遇改善加算 ◆賞与あり

正職員
グループホームみんなの家・新川崎(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・新川崎(ALSOK介護株式会社)

〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2

日給 28,780円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
