ブランクの求人
ふれあいケアサービス のサービス提供責任者の正社員求人
ふれあいケアサービス（株式会社 エムエスシー）
東京都狛江市東和泉1-23-25アルカヒルズ8-201
月給 213,000 円 〜
のサービス提供責任者の正社員求人
介護福祉士◎時給：1,400円～初任者研修◎時給：1,300円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
リハビリホームグランダ狛江（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都狛江市和泉本町3-1-17
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
介護福祉士◎時給：1,400円～初任者研修◎時給：1,300円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
リハビリホームグランダ喜多見（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都狛江市岩戸北3-6-29
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
介護福祉士◎時給：1,400円～初任者研修◎時給：1,300円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームグランダ狛江参番館（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都狛江市西野川2-33-21
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
【10/16更新】ホームステーション成城西 の主任ケアマネジャーのパート・アルバイト求人
ホームステーション成城西（ALSOKらいふケア株式会社）
東京都狛江市岩戸北4-2-36
時給1,680円〜
【東京都／狛江市】年間休日119日／ブランクOK◎居宅ケアマネの募集♪
こまえ正吉苑（社会福祉法人正吉福祉会）
東京都狛江市西野川2-27-23
年収368万円～428万円月収25.2万円～29.4万円
正社員(正職員)
【東京都／狛江市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
ＳＯＭＰＯケア株式会社
東京都狛江市西野川3-4-3
年収360万円～程度月収26.3万円～程度
正社員(正職員)
【東京／狛江市】 地域福祉の街づくりを目指す社会福祉法人が運営する老人福祉施設
社会福祉法人正吉福祉会
東京都狛江市西野川4丁目8番8号
年収317万円～401万円諸手当・夜勤手当込み月収22.8万円～28.9万円諸手当・夜勤手当込み
正社員(正職員)
【東京／狛江市】未経験OK！勤務日、時間相談可 空いた時間を有効活用♪＜介護職／非常勤＞
社会福祉法人正吉福祉会
東京都狛江市西野川4丁目8番8号
時給1,239円～
非常勤・パート
【東京都／狛江市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
ニチイケアセンターいずみこまえ（株式会社ニチイ学館）
東京都狛江市中和泉1-20-3
時給1,161円～
非常勤・パート
【東京都／狛江市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
ニチイケアセンターいずみこまえ（株式会社ニチイ学館）
東京都狛江市中和泉1-20-3
年収285万円～程度月収19.3万円～程度
正社員(正職員)
生活協同組合パルシステム東京ホームヘルプサービス「狛江陽だまり」(狛江市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
生活協同組合パルシステム東京ホームヘルプサービス「狛江陽だまり」（生活協同組合パルシステム東京）
〒201-0003 東京都狛江市和泉本町4-5-24
月給 185,000円〜245,000円
契約社員（1年更新、原則更新） ※毎年6月末と12月末時点で３ケ月勤続している方について、一定の介護技術があると認められた場合それぞれ10月と翌年4月から無期契約に転換ができます。