パナソニックの求人
【京都府／京都市下京区】大手グループで福利厚生充実♪訪問入浴介護職募集です！＜正社員＞※運転業務あり
情報なし
京都府 京都市下京区
月収22.4万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市下京区】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です！＜運転業務あり・パート＞
情報なし
京都府 京都市下京区
時給1,222円～1,419円
非常勤・パート・アルバイト
【京都府／京都市下京区】パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
月給 217,280円〜239,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【京都府／京都市下京区】パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
時給 1,123円〜1,333円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニック エイジフリーケアセンター京都(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8177京都府京都市下京区烏丸通五条下ﾙ大坂町400
月給 224,690円〜
正社員（紹介）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒600-8446 京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
時給 1,061円〜1,333円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴(京都市下京区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町400番地三善ビル地下1F
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）