パソコン 修理の求人

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回　入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当２・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 ：20,000円/月特定事業所以外 ：10,000円/月・リーダー手当 ：10,000円/月・セクションリーダー手当 ：30,000円/月■手当３【勤務することで取得できる手当】・SNS手当：200円/回（月3回上限）・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員

〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

パート

〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

パート

近鉄大阪線 布施駅 徒歩10分 地図を見る

月収237,200~270,000円 (手当含む)月給制基本給　　　　　　　177,200円～194,600円資格手当　　　　　　11,000円～20,000円処遇改善手当　　　　10,000円特定処遇改善手当　　1,000円処遇改善支援手当　　5,500円計　　　　　　　　　204,700円～231,100円その他諸手当夜勤手当　　　　　　1回につき7,500円住宅手当　　　　　　5,000円～10,000円精勤手当　　　　　　5,000円通勤手当　　　　　　実費支給(上限30,000円まで)扶養手当あり

正社員

217600～385500円（※基本給に学歴、職歴を加算します 基本給：172,600円～　 ベースアップ手当：25,000円～ 夜勤手当：25,000円～　（5,000円/回） 精勤手当：10,000円/月 住宅手当（アパートの方）：～15,000円/月 家族手当（18歳未満の子1人につき3,000円/月。上限20,000円。） 家族手当：配偶者10,000円　子ひとり3,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,800円～3,600円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回　計3.60ヶ月分（2022年度実績））

正職員

210000～275000円（基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。）

正職員

京急本線 南太田駅 徒歩5分ブルーライン 吉野町駅 徒歩8分 地図を見る

月収210,000~284,000円 (手当含む)※学歴、前歴による

正社員

【時給】970円～ ※時給に処遇改善加算が含まれています。 【昇給】あり 【賞与】年2回　計0.8ヶ月分（前年度実績）

パート

山陽電鉄本線 尾上の松駅 徒歩13分 地図を見る

月収238,000~247,200円 (手当含む)前歴換算により基本給額が決定。条件、所持資格によっても給料が異なります。（休み多め、給料多めなど。）

正社員

JR根岸線 港南台駅 徒歩13分 地図を見る

月収210,000~275,000円 (手当含む)

正社員

名称非公開

月収365,000~400,000円 (手当含む)基本給 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。

正社員

名称非公開

月収245,920~275,920円 (手当含む)※経験・年齢等を考慮いたします

正社員

南海高師浜線 高師浜駅 徒歩2分南海本線 高石駅 徒歩7分 地図を見る

月収250,000~359,000円 (手当含む)責任手当 30,000円〜30,000円業務手当 20,000円〜25,000円資格手当 12,000円〜12,000円調整手当 28,000円〜77,000円

正社員

近鉄大阪線 俊徳道駅 徒歩8分 地図を見る

月収237,200~268,600円 (手当含む)月給制基本給　　　　　　　177,200円～194,600円資格手当　　　　　　11,000円～20,000円処遇改善手当　　　　10,000円特定処遇改善手当　　1,000円処遇改善支援手当　　5,500円計　　　　　　　　　204,700円～231,100円その他諸手当夜勤手当　　　　　　1回につき7,500円住宅手当　　　　　　5,000円～10,000円精勤手当　　　　　　5,000円通勤手当　　　　　　実費支給(上限30,000円まで)扶養手当あり

正社員

名称非公開

時給1,550~2,000円

パート・アルバイト

名称非公開

時給1,550~2,000円【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回■手当2・SNS手当： 200円/回（月3回上限）・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回・健康診断：年1回・慶弔見舞金制度・職務発明手当■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）

パート・アルバイト

ブルーライン 片倉町駅 徒歩7分 地図を見る

月収210,000~275,000円 (手当含む)

正社員

JR宝塚線 伊丹駅 徒歩14分 地図を見る

月収205,000~215,000円 (手当含む)

正社員

JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅 徒歩11分 地図を見る

月収210,000~275,000円 (手当含む)※学歴、前歴による

正社員

名称非公開

月収272,000~350,000円 (手当含む)※主任ケアマネジャーは賃金応相談

正社員