パソコン 修理の求人
ひとはなあさ陽のケアマネジャー求人
ひとはなあさ陽（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区柏町１２６－２
時給1,550~2,000円【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回■手当2・SNS手当： 200円/回（月3回上限）・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・表彰・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回・健康診断：年1回・慶弔見舞金制度・職務発明手当■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当（介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修）スキルアップ研修・資格取得支援制度(主任介護支援専門員）
パート・アルバイト
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市旭区二俣川１-４５-５０巻島ビル2階
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
【訪問介護旭】介護ヘルパー/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護旭】介護ヘルパー/正社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
訪問介護 旭事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市旭区 旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員