バーベキューの求人

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル1階

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回　入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当２・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 ：20,000円/月特定事業所以外 ：10,000円/月・リーダー手当 ：10,000円/月・セクションリーダー手当 ：30,000円/月■手当３【勤務することで取得できる手当】・SNS手当：200円/回（月3回上限）・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

正社員

〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-1　ACTビル1階

時給 1,340円〜1,750円

◎試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無：有 契約更新は次により判断する：契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無：無

〒246-0015 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

時給 1,900円〜3,210円

試用期間３か月。同条件。雇用期間の定めあり（１年）昇給査定と共に更新

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

正社員

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15

■生活援助：1,900円／45分～60分＋手当■身体介護：2,400円／50分～60分＋手当※午前8時前、基本給に25％増。※午後18時以降、基本給に25％増。※業務内容は生活援助のみの希望も可。※お気軽にご相談ください【諸手当】①バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問②夏手当：+10円/1訪問※8月暑いので手当を支給。③雪手当：+100円/1訪問※会社が雪で大変だと認めた場合。④土・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問⑤年末年始（12月29日〜1月3日）+400円～500円/1訪問※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合⑥訪問代行手当：+100円/1訪問⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

パート・非常勤

〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2-8-4

時給 1,440円〜1,850円

◎試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無：有 契約更新は次により判断する：契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無：無

神奈川県横浜市瀬谷区 阿久和西3-3-4

時給1,112円～1,112円※固定給：【時給】1,112円～ SNS手当　 200円/回（月2回上限） ※4月～3月の間に所属事業所が会社のSNSに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せし支給 【昇給】あり

パート