バスの求人
牧野ケアセンターの介護求人
牧野ケアセンター（医療法人社団武蔵野会）
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
月収160,000円~ (手当含む)
正社員
牧野ケアセンターの介護求人
牧野ケアセンター（医療法人社団武蔵野会）
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
月収184,000円~ (手当含む)
正社員
牧野ケアセンターの介護求人
牧野ケアセンター（医療法人社団武蔵野会）
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
月収275,086~284,971円 (手当含む)※月給は夜勤4回、休日出勤1回として算出
正社員
【横浜市神奈川区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
日給：30,680円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8
日給：30,680円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市神奈川区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
日給：30,680円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町11-26
◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤6回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ三ツ沢（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町11-26
◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤6回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【神奈川県／横浜市神奈川区】 〈マイカー通勤◎〉特別養護老人ホームでの相談員募集です！
羽沢の家特別養護老人ホーム（社会福祉法人さくら会）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町980
月収18.0万円～28.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市神奈川区】日勤のみ♪賞与3.4か月分の実績☆デイケアでの介護職の募集！＜正社員＞
医療法人社団武蔵野会 介護老人保健施設牧野ケアセンター
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
月収16.0万円～
正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市】介護老人保健施設にて介護職の募集です。《常勤》
医療法人社団武蔵野会 介護老人保健施設牧野ケアセンター
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
月収18.4万円～25.6万円
正社員(正職員)
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜羽沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-8
月給：259,600円～289,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給259,600円～・介護福祉士月給289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市神奈川区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
月給：259,600円～289,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給259,600円～・介護福祉士月給289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
グループホームみんなの家・横浜羽沢3(横浜市神奈川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ALSOK介護株式会社）
〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり