バイクの求人 - 青森県 弘前市

更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム弘前高屋(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

青森県弘前市高屋本宮388-20

給与

月収29.0万円~39.9万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...支援■定期健康診断■従業員紹介制度(リファラル)■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

青森県弘前市大字高屋字本宮388-20

給与

日給14,250円~14,250円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

バイク通勤OK■従業員紹介制度(リファラル)■正社員登用制度■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム弘前高屋(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

青森県弘前市大字高屋字本宮388-20

給与

月収26.0万円~33.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■復職支援■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

青森県弘前市大字富田町115番、117番

給与

月収27.0万円~34.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■バイク通勤・車通勤可■従業員紹介制度(リファラル)
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

青森県弘前市大字富田町115

給与

月収24.0万円~28.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

青森県弘前市高屋本宮388-20

給与

時給2,040円~2,440円

雇用形態

非常勤・パート

...制度■一般社員研修■外部勉強会受講支援■復職支援■バイク通勤・車通勤OK■正社員登用制度あり
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム弘前高屋(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

青森県弘前市大字高屋字本宮388-20

給与

月収24.0万円~28.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...支援■定期健康診断■従業員紹介制度(リファラル)■バイク通勤・車通勤可■再雇用制度あり:75歳まで(定年70歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

青森県弘前市大字富田町115番、117番

給与

時給1,840円~2,240円

雇用形態

非常勤・パート

バイク通勤・車通勤可■従業員紹介制度(リファラル)■正社員登用制度※週所定労働20時間以上は社保加入です
更新日:2025/10/23

医心館 弘前(医心館 弘前)

勤務地

青森県弘前市大字外崎4-2-3

給与

250300~261500円(※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収364万円~年収379万円)

雇用形態

正職員

無料駐車場完備(車通勤OK、バイク通勤OK) 交通費支給:上限3万円(バス通勤可) 給与日:毎月15日支払い 昇給あり・昇格あり 賞与あり:7月・12月支給(前...
更新日:2025/10/23

医心館 弘前(医心館 弘前)

勤務地

青森県弘前市大字外崎4-2-3

給与

242800~261500円(給与:月給24.2万円~月給26.1万円 年収:342万円~年収379万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給26.1万円 年収379万円 5年(実務者研修):月給25万円、年収359万円 1年(初任者研修):月給24.2万円、年収342万円 ※夜勤4回/月手当込  夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる)

雇用形態

正職員

無料駐車場完備(車通勤OK、バイク通勤OK) 交通費支給:上限3万円(バス通勤可) 給与日:毎月15日支払い 昇給あり・昇格あり 賞与あり:7月・12月支給(前...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム弘前高屋(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

青森県弘前市 大字高屋字本宮388-20

給与

日給13,680円~日給:1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断 ...