バイクの求人 - 群馬県 高崎市

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更新日:2026/1/29

高崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

群馬県高崎市緑町4-5-9

給与

【時給】1,420円~1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...バイク通勤可
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更新日:2026/1/25

高崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

群馬県高崎市緑町4-5-9

給与

【月給】224,320円~244,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...バイク通勤可
更新日:2026/1/20

ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町(ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町)

勤務地

群馬県高崎市下之城町 - 650−5

給与

【月給】30万~39万8,700円 ※固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【昇給】あり(年1回 個人の評価による)

雇用形態

正職員

交通費支給、車・バイク通勤可、社内研修・外部研修受講支援あり
更新日:2026/1/19

ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町(ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町)

勤務地

群馬県高崎市下之城町 - 650−5

給与

【時給】2,040円~2,440円 【昇給】年2回※個人の評価による

雇用形態

パート

通勤手当、バイク・車通勤可、社内研修・外部研修受講支援あり
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321-1

給与

月収30.0万円~39.8万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...支援■定期健康診断■従業員紹介制度(リファラル)■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321-1

給与

日給14,678円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...て法定通り■Wワーク可■研修あり■正社員登用あり■バイク通勤可■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■従業員紹介制度
更新日:2025/11/12

デイサービス虹の家(はるな生活協同組合)

勤務地

群馬県高崎市上中居町1454-1

給与

年収279万円~475万円程度月収19.5万円~32.7万円程度※処遇改善手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■マイカー・自転車・バイク通勤可(駐車場あり)■定年制:一律60歳■再雇用制度あり:上限65歳■勤務延長ある:上限70歳■利用可能託児所あり■病児保育所あり■研...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市下之城町650-5

給与

月収33.0万円~38.0万円程度各種手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

■車、バイク通勤可、一般社員研修、外部勉強会受講支援、定期健康診断、復職支援
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321-1

給与

月収25.0万円~29.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...支援■定期健康診断■従業員紹介制度(リファラル)■バイク通勤・車通勤可■再雇用制度あり:75歳まで(定年70歳)■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
更新日:2025/11/12

医療法人社団慈瑩会 介護療養型老人保健施設 幸寿苑

勤務地

群馬県高崎市矢中町841

給与

月収21.4万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...員寮あり(1Rトイレ・バス別10,000円/月)■バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)■再雇用制度あり(上限65歳まで)
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321-1

給与

月収28.0万円~40.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

群馬県高崎市下之城町650-5

給与

月収25.0万円~程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■復職支援■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/12

グリーンライフ株式会社

勤務地

群馬県高崎市石原町3883

給与

時給1,197円~1,330円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

※社会保険:法定通り、勤務日数により付与■バイク通勤:可■ユニフォーム又はエプロンあり
更新日:2025/11/12

デイホームほほえみの杜(はるな生活協同組合)

勤務地

群馬県高崎市上中居町1465

給与

年収279万円~475万円程度月収19.5万円~32.7万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■マイカー・自転車・バイク通勤可(駐車場あり)■定年制:一律60歳■再雇用制度あり:上限65歳■勤務延長ある:上限70歳■利用可能託児所あり■病児保育所あり■研...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町(ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町)

勤務地

群馬県高崎市下之城町 - 650−5

給与

【月給】29万~33万8700円 固定残業手当:4万3000円~5万1700円/30時間分含む 広域手当:5万含む 超過分・深夜割増賃金別途支給 昇給 年1回 (個人の評価による)

雇用形態

正職員

...一般社員研修 外部研修受講支援あり 定期健康診断 バイク通勤・車通勤OK
更新日:2025/10/23

看護小規模多機能つむぎ(看護小規模多機能つむぎ)

勤務地

群馬県高崎市上中居町1455-7

給与

【時給】 1,087円~1,643円 【別途支給】 夏季・冬季手当 日曜・祝日手当 特定処遇改善手当:2万5,000円~2万8,000円/月 住宅手当 【昇給】あり

雇用形態

パート

...支給:実費支給(上限あり)月額3万円、車・自転車・バイク通勤可(駐車場あり)、退職金制度:勤続1年以上、利用可能託児所あり、病児保育あり、研修制度あり、正社員登...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321番1

給与

【時給】2,040円~2,440円 【昇給】あり

雇用形態

パート

交通費支給 バイク・マイカー通勤可 社内研修・外部研修受講支援あり 正社員登用制度
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321番1

給与

【月給】30万~39万8,700円 ※固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む ※給与は能力・経験に応じて考慮 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 ※30床(2施設以上)兼務により+7万5,000円UP 【昇給】年1回 個人の評価による

雇用形態

正職員

交通費支給、車・バイク通勤可、社内研修・外部研修受講支援あり
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321番1

給与

【月給】29万円~33万8,700円 ※固定残業手当4万3,000円~5万1,700円/30時間分、広域手当5万円含む。 《諸手当》 超過分・深夜割増賃金 【昇給】年1回(個人の評価による)

雇用形態

正職員

...●マイカー・バイク通勤OK☆近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです♪
更新日:2025/10/6

かしの樹木部(株式会社樫の木)

勤務地

〒370-1212群馬県高崎市木部町201-1

給与

時給(総額) 1,100円~1,500円基本時給 1,100円~1,500円備考時間外算定 週40時間※給与は保有資格によります。・7:00~8:00は時給1,500円~。・上記以外の時間は時給1,100円~1,300円。

雇用形態

アルバイト・パート

・マイカー、バイク通勤OK(無料駐車場完備)・退職金制度(規定あり)・正社員登用制度・制服貸与・資格取得制度(全額会社負担)・定期検診、インフルエンザ予防接種・...