バイクの求人

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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市東2-4-15

給与

月収31.9万円~

雇用形態

正社員(正職員)

バイク通勤OK■従業員紹介制度(リファラル)■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断
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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市東2‐4‐15

給与

月収48.2万円~

雇用形態

正社員(正職員)

バイク通勤OK■従業員紹介制度(リファラル)■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断
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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市東2-4-15

給与

月収30.0万円~39.8万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

バイク・車通勤:可■定期健康診断■従業員紹介制度■研修制度あり
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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県羽生市東2-4-15

給与

日給17,243円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

バイク通勤OK■従業員紹介制度(リファラル)■正社員登用制度■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
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更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県羽生市東2-4-15

給与

時給2,240円~2,640円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

バイク通勤OK■従業員紹介制度(リファラル)■正社員登用制度■社会保険について:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県羽生市東2丁目4番15号

給与

年収324万円~程度月収27.0万円~29.0万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■車・バイク通勤:可■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■復職支援
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県羽生市埼玉県羽生市東2-4-15

給与

日給15,675円~15,675円

雇用形態

非常勤・パート

■週所定労働20時間以上社保加入■バイク通勤・車通勤可■産前産後・育児休暇制度あり■ダブルワーク可(社内規定あり)
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県羽生市東2丁目4番15号

給与

月収30.0万円~37.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断■復職支援■バイク通勤・車通勤可
更新日:2025/11/12

株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ羽生古島

勤務地

埼玉県羽生市大字下羽生1039-1

給与

年収300万円~程度無資格・入社2年目モデル月収20.0万円~22.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

バイク・自転車通勤可
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県羽生市

給与

月収16.7万円~20.1万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...サポート体制◎◆未経験・ブランクある方も安心◆車・バイク・自転車通勤OK<病床数>311床
更新日:2025/10/23

デイサービスニパータ羽生(株式会社瑞泉)

勤務地

〒348-0052 埼玉県羽生市東3丁目23-7

給与

時給 1,078円〜

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月:労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

...◇自転車・バイク通勤OK ◇退職金あり ◇休憩室あり
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市東2丁目4番15号

給与

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断 ...
更新日:2025/10/23

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市東2-4-15

給与

【月給】30万~39万8,700円 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 《内訳》 基本給 18万5,000円 固定残業手当 5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む その他手当 6万1,300円~14万2,300円 《その他手当》 年末年始手当 超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】年1回 ※個人の評価による

雇用形態

正職員

...●羽生駅から徒歩圏内ですが、バイク・マイカー通勤も可能です♪
更新日:2025/10/23

サービス付き高齢者向け住宅ル・レーヴ羽生古島(サービス付き高齢者向け住宅ル・レーヴ羽生古島)

勤務地

埼玉県羽生市大字下羽生1039-1

給与

【年収】300万円以上 夜勤手当:5,000円/回 【賞与】年2回(計2か月分)

雇用形態

正職員

...上限2万5,000円/月)、再雇用制度、勤務延長、バイク・自転車通勤OK
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設カノープス・羽生(一般社団法人羽生市医師会)

勤務地

埼玉県羽生市本川俣1305

給与

月給 254,500円〜334,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性なし

...■マイカー・自転車・バイク通勤可(駐車場あり) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市 東2-4-15

給与

月給300,000円~348,700円※固定給:【月給】30万円~34万8,700円 【昇給】年1回

雇用形態

正職員

...●車やバイク通勤が可能ですので、多方面から通勤できます♪
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市 東2-4-15

給与

時給2,240円~2,640円※固定給:【時給】2,240円~2,640円 《その他手当》 年末年始手当 ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し 【昇給】年2回 個人の評価による

雇用形態

パート

◆通勤手当(規定内支給)◆バイク通勤・車通勤OK(駐車場有)◆従業員紹介制度(リファラル)◆正社員登用制度
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

...・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたし...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県羽生市 東2丁目4番15号

給与

月給300,000円~398,700円【給与】月給:30万~39万8700円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万3700円~7万1400円/30時間分含む ・その他手当:6万1300円~14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

...・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたし...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム羽生東(ソーシャルインクルーホーム羽生東)

勤務地

埼玉県羽生市 東2-4-15

給与

月給300,000円~398,700円※固定給:【月給】30万~39万8,700円 ※固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円円/30時間分含む(超過分・深夜割増賃金別途支給) ※30床(2施設以上)兼務により7万5,000円UP 【昇給】あり(年1回 個人の評価による)

雇用形態

正職員

交通費支給、マイカー・バイク通勤可、従業員紹介制度(リファラル)、外部勉強会受講支援、定期健康診断