ハローワーク障害者の求人

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更新日：2024/12/7

LITALICOジュニア高槻教室(高槻市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社LITALICO

大阪府高槻市城北町2-3-2　高槻市駅前クロダビル4F

月給 344,200円〜435,000円

正社員（試用期間3ヶ月/同条件）

...児童発達支援、児童福祉士、放課後デイサービス、身体障害者相談支援、知的障害者相談支援、保育所訪問支援、療育、児発管、児童自立支援の経験がある方・地域生活支援、...

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待遇・福利厚生

【福利厚生】・給与改定年2回（4月・10月）・賞与年2回（5月・11月）・交通費支給（上限5万円／月）・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用・カウンセリングサポート／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）・社内割引制度・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・各種社内勉強会あり・新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）・定年制なし【個人個人に合った働き方】・週40時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）　32時間（週4日）を選択可能としています・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能・最長6年の育児休業　ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。　2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・産前産後休業　産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です・介護休業・育児・介護時短制度　育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です【保険/年金制度】・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会

休日・休暇

＜年間休日120日以上！＞・週2日休み・月あたり8日休み・土日祝休み調整可・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり・有給休暇（入社初月に付与）※有給休暇は時間単位での取得が可能です。・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇（取得率100％◎）・育児休暇（取得率100％◎）

備考１

【こんな方におすすめの求人です！】・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎・U・Iターン・ハローワークでお仕事お探し中の方・大手企業で安定的に働きたい方・ワークライフバランスを充実させたい方・子どもが好きな方・児童発達支援、児童福祉士、放課後デイサービス、身体障害者相談支援、知的障害者相談支援、保育所訪問支援、療育、児発管、児童自立支援の経験がある方・地域生活支援、児童相談所、児童家庭支援センター、障害児入所施設、児童養護施設、精神保健福祉センター、救護施設、更生施設で働いたことがある方

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