ネットワークの求人
リヴァトレ品川の生活支援員求人
リヴァトレ品川（株式会社リヴァ）
東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩10分京急本線 北品川駅 徒歩12分りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩13分JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅 徒歩14分JR山手線 品川駅 徒歩14分JR京浜東北線 品川駅 徒歩14分JR横須賀線 品川駅 徒歩15分京急本線 品川駅 徒歩17分京急本線 新馬場駅 徒歩18分 地図を見る
月収250,000円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームうれしのの里のケアマネジャー求人
特別養護老人ホームうれしのの里（社会福祉法人心会）
西武国分寺線 恋ヶ窪駅 徒歩10分JR武蔵野線 西国分寺駅 徒歩19分JR中央線(快速) 西国分寺駅 徒歩19分JR中央線(快速) 国立駅 徒歩20分 地図を見る
月収228,900~260,400円 (手当含む)業務手当 6,540円〜7,440円資格手当 4,360円〜4,960円・その他手当資格手当：ケアマネ＋介護福祉士（３％）6,540円住宅手当：2,000～15,000円扶養手当：16,000円（配偶者） 4,000円（子）※該当者のみ支給
正社員
フロアアシスタント/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】お茶出しや清掃、洗濯などを通して、お客様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝い。介護の現場をやさしく支えます
練馬谷原ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
練馬高野台駅より徒歩20分またはバスで10分
【時給】1,226円～1,300円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
東村山ジョイフルホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
西武新宿線東村山駅西口より徒歩11分
【時給】1,530円～1,570円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回準夜勤手当:3,500円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
《ケアマネ募集★》年間休日122日＊駅チカ徒歩10分＊賞与4.20ヶ月分支給＊地域包括支援センターでのお仕事です♪
中野区江古田地域包括支援センター（中野区江古田地域包括支援センター）
【月給】20万6,000円～29万8,000円 《内訳》 基本給：19万4,000円～28万3,000円 職務手当：1万2,000円～1万5,000円 《その他手当》 電話待機手当：1,000円～2,000円/回 住宅手当：8,000円～1万5,000円 扶養手当：4,000円～1万2,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 新橋（LITALICOワークス 新橋）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 五反田（LITALICOワークス 五反田）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 三鷹（LITALICOワークス 三鷹）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 秋葉原（LITALICOワークス 秋葉原）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 蒲田（LITALICOワークス 蒲田）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 立川（LITALICOワークス 立川）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 大塚（LITALICOワークス 大塚）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 中目黒（LITALICOワークス 中目黒）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 錦糸町（LITALICOワークス 錦糸町）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 京王八王子（LITALICOワークス 京王八王子）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 府中（LITALICOワークス 府中）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 八王子（LITALICOワークス 八王子）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 高田馬場（LITALICOワークス 高田馬場）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 赤羽（LITALICOワークス 赤羽）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】就労移行支援施設のセンター長候補
LITALICOワークス 日暮里（LITALICOワークス 日暮里）
308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））
正職員