ネイルの求人
ヤックスデイサービスセンター富津の生活相談員求人
ヤックスデイサービスセンター富津(株式会社ヤックスケアサービス)

千葉県富津市千種新田1244

月収 223,200〜 235,440円 (手当含む)

正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ市川宮久保(株式会社ツクイ)

千葉県市川市宮久保5丁目17-6

時給1,140円~1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
シフト制/週1、2日からOK!【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護職員求人】
ツクイ蘇我グループホーム(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市中央区南町3-3-15

時給1,140円~1,220円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★夜勤手当:5,000円/回

パート
未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可!【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】
ツクイ蘇我グループホーム(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市中央区南町3-3-15

時給1,140円~1,220円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★夜勤手当:5,000円/回

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ千葉稲毛(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5

時給1,280円~1,780円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給

パート
土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ幕張ベイパーク(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36

時給1,380円~1,480円 ★土日祝日は時給100円アップ!(時給表記に含む) ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

パート
土日祝のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ新船橋(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給1,360円~1,460円 ★土日祝日は時給100円アップ!(時給表記に含む) ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ新船橋(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給1,260円~1,360円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・身体介護手当:500円/時間 ・ICT手当:2,000円/月

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイあびこ湖北台(株式会社ツクイ)

千葉県我孫子市湖北台6丁目1番9号

時給1,140円~1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
ヤックスデイサービスちはら台【千葉県/市原市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヤックスデイサービスちはら台(株式会社ヤックスケアサービス)

千葉県市原市ちはら台南6-2

時給 1,370円〜1,410円

パート 試用期間なし/雇用期間3カ月 契約更新あり(業務上の必要がある場合、契約更新) 上限回数なし
シフト制/週1、2日からOK!【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護職員求人】
ツクイ柏塚崎グループホーム(株式会社ツクイ)

千葉県柏市塚崎1020-2

時給1,140円~1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ! ・夜勤手当:5,000円/回

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ野田市駅前(株式会社ツクイ)

千葉県野田市中根72-8

時給1,140円~1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
【2026年1月】【オープニング募集】賞与最大年12回! 住宅型有料老人ホームでの介護職の募集となります
住宅型有料老人ホームマアル天王台(マアル株式会社)

千葉県我孫子市柴崎823-2

【正職員】月給270,000円〜277,000円 【給与内訳】 ・基本給:189,000円~196,000円 (初任者研修:189,000円、実務者研修:191,000円、介護福祉士:196,000円) ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50,000円 ・その他手当:31,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:5,000円/1回 (※夜勤は希望者のみ) ・残業手当 ・通勤手当:30,000円上限 ・賞与:あり業績により最大年12回 【試用期間】 ・試用期間:6か月(期間中の条件変更なし

正社員・職員
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)【千葉県/千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階

時給 1,280円〜1,380円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋(訪問介護)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給 1,260円〜1,360円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)【千葉県/千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5

時給 1,380円〜1,880円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイみつわ台(デイサービス)【千葉県/千葉市若葉区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイみつわ台(デイサービス)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市若葉区みつわ台2-26

時給 1,170円〜1,270円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ新船橋(訪問介護)【千葉県/船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県船橋市北本町1-16-56

時給 1,360円〜1,460円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)【千葉県/千葉市稲毛区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉稲毛(訪問介護)(株式会社ツクイ)

千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5

時給 1,280円〜1,780円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)【千葉県/千葉市美浜区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ幕張ベイパーク(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-36 オウカス幕張ベイパーク1階

時給 1,380円〜1,480円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
