デザインの求人
【介護スタッフ×正社員】月給:223100円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ かみいし(株式会社シダー)

大阪府堺市堺区神石市之町14-13

月給:223,100円~337,330円 基本給140,900~247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当:11,500円~19,000円 □処遇改善手当:35,700円~40,700円 □職務手当:15,000円 □地域手当:20,000円 【その他手当・インセンティブ】 ■住宅手当(世帯主のみ)10,000円、関東圏15,000円 ■通勤手当上限24,000円、関東圏30,000円 ■家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当:2,000円 ■資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■昇給:2,100~2,610円/月(実績・年1回) ■社内試験合格手当2,000円~5,000円 ■処遇改善賞与あり(実績80,000円支給) ※処遇改善手当総支給は508,400円

正社員
【介護スタッフ×正社員】月給:223100円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ このはな(株式会社シダー)

大阪府大阪市此花区西九条1-7-9

月給:223,100円~337,330円 基本給140,900~247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当:11,500円~19,000円 □処遇改善手当:35,700円~40,700円 □職務手当:15,000円 □地域手当:20,000円 【その他手当・インセンティブ】 ■住宅手当(世帯主のみ)10,000円、関東圏15,000円 ■通勤手当上限24,000円、関東圏30,000円 ■家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当:2,000円 ■資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■昇給:2,100~2,610円/月(実績・年1回) ■社内試験合格手当2,000円~5,000円 ■処遇改善賞与あり(実績80,000円支給) ※処遇改善手当総支給は508,400円

正社員
【介護スタッフ×正社員】月給:223100円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ すみのえ(株式会社シダー)

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

月給:223,100円~337,330円 基本給140,900~247,630円 ※基本給は介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※一律手当には、下記を含みます □加給手当:11,500円~19,000円 □処遇改善手当:35,700円~40,700円 □職務手当:15,000円 □地域手当:20,000円 【その他手当・インセンティブ】 ■住宅手当(世帯主のみ)10,000円、関東圏15,000円 ■通勤手当上限24,000円、関東圏30,000円 ■家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円 ■夜勤手当:2,000円 ■資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修) ■賞与3.2ヶ月分(年2回) ■昇給:2,100~2,610円/月(実績・年1回) ■社内試験合格手当2,000円~5,000円 ■処遇改善賞与あり(実績80,000円支給) ※処遇改善手当総支給は508,400円

正社員
【介護スタッフ×契約社員】月給:238095円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ すみのえ(株式会社シダー)

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34

月給238,095円~262,845円 時給1,443円~1,593円 ※月額計算(1,443×7.5時間×13日)+(1,443×5時間+1,803×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
【介護スタッフ×契約社員】月給:238095円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ つるみ(株式会社シダー)

大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目8−3

月給238,095円~262,845円 時給1,443円~1,593円 ※月額計算(1,443×7.5時間×13日)+(1,443×5時間+1,803×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
【介護スタッフ×契約社員】月給:238095円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ このはな(株式会社シダー)

大阪府大阪市此花区西九条1-7-9

月給238,095円~262,845円 時給1,443円~1,593円 ※月額計算(1,443×7.5時間×13日)+(1,443×5時間+1,803×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
《看護助手》駅チカ徒歩6分☆週休2日◎綺麗な病院で働きやすさ抜群!
正幸会病院(正幸会病院)

大阪府門真市中町11-54

【月給】20万円 【昇給】あり

正職員
ラ・ナシカ このはな【大阪府/大阪市此花区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ラ・ナシカこのはな(株式会社シダー)

大阪府大阪市此花区西九条1丁目7-9

月給 223,100円〜342,330円

正社員 ※ 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
ラ・ナシカ このはな【大阪府/大阪市此花区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ラ・ナシカこのはな(株式会社シダー)

大阪府大阪市此花区西九条1丁目7-9

月給 238,095円〜262,845円

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 雇用期間の定めあり:1年(更新あり・更新上限なし) ※更新の基準:勤務成績・態度により判断
【大阪府/豊中市】無資格OK◎年間休日110日以上!療養型病院で看護助手の募集《阪急宝塚本線沿線》
医療法人真正会 真正会病院

大阪府豊中市北桜塚3-7-30

月収22.8万円~25.0万円程度(諸手当込)※夜勤4回想定

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市北区】 最新の医療技術と洗練されたデザインを持つ美容クリニック《看護助手》
情報なし

大阪府大阪市北区

年収272万円~程度(諸手当込・賞与別)月収22.7万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
ラ・ナシカ すみのえ(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ラ・ナシカすみのえ(株式会社シダー)

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34

時給 1,283円〜1,533円

パート ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) ※雇用期間の定めなし
【大阪府/豊中市】ラビアンローズ緑地公園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ラビアンローズ緑地公園(日本ロングライフ株式会社)

大阪府豊中市長興寺北三丁目1-40

月給 236,500円〜

※最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常期間と同条件となります。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり
