テーマパークの求人

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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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ヒューマンライフケア山科グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

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...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

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...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/26

パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1

給与

月給 238,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

...〇有名テーマパーク *特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーショ...
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更新日:2025/12/25

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/25

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/25

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/25

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
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更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...利厚生サービスベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/12/17

ヒューマンライフケア山科グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市山科区

給与

月収28.2万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...制度(退職金DC/賞与DC)■家庭用常備薬の斡旋■テーマパークが特別価格でチケット購入可能■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能■永年勤続表彰制度■...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市右京区

給与

月収24.1万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...制度(退職金DC/賞与DC)■家庭用常備薬の斡旋■テーマパークが特別価格でチケット購入可能■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能■永年勤続表彰制度■...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市山科区

給与

月収24.1万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...制度(退職金DC/賞与DC)■家庭用常備薬の斡旋■テーマパークが特別価格でチケット購入可能■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能■永年勤続表彰制度■...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市右京区

給与

月収24.1万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...制度(退職金DC/賞与DC)■家庭用常備薬の斡旋■テーマパークが特別価格でチケット購入可能■保養所・提携リゾート施設など特別価格にて利用可能■永年勤続表彰制度■...