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パナソニックエイジフリーハウス相模原橋本(相模原市緑区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原橋本（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-41
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
ヒューマンライフケア大野台の宿(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 209,000円〜269,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス相模原横山台（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
ココファン相模大野弐番館(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ココファン相模大野弐番館（株式会社学研ココファン）
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30
月給 249,800円〜268,400円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
ヒューマンライフケア大野台の宿(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 215,000円〜269,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／相模原市南区】ヒューマンライフケア大野台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 275,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
ヒューマンライフケア大野台の宿(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 225,000円〜269,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収380万円～444万円（介護福祉士） 年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,803円～（介護福祉士） 1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【神奈川県／相模原市】月給28.5万円～☆小規模多機能型ホームにて計画作成担当者の募集♪＜正社員＞
情報なし
神奈川県相模原市南区
年収399万円～423万円程度※想定年収月収28.5万円～30.5万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市南区】年収497万円～◎小規模多機能ホームにて施設長のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
神奈川県相模原市南区
年収497万円～545万円程度※想定年収月収36.5万円～40.5万円程度※諸手当込み＜夜勤2回想定＞
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】年間休日120日／福利厚生◎／病院での介護福祉士の求人＜契約社員＞
医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院
神奈川県相模原市中央区下九沢54-2
年収276万円～308万円程度※諸手当込月収18.5万円～20.6万円程度※諸手当込
契約社員(職員)
【神奈川県／相模原市】訪問介護でのサービス提供責任者募集です
東電パートナーズ株式会社
神奈川県相模原市南区双葉2-4-102階
月収22.5万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】年間休日120日！独身寮や保育室あり◎病院での看護助手募集＜契約社員＞
医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院
神奈川県相模原市中央区下九沢54-2
月収18.4万円～程度諸手当込み※介護福祉士モデル
契約社員(職員)
【神奈川県／相模原市南区】ココファン相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン相模大野（株式会社学研ココファン）
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
月給 249,800円〜268,400円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
【神奈川県／相模原市南区】ヒューマンライフケア大野台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア大野台グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
月給 265,000円〜319,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）