スマホの求人
東京海上日動グループ◆給与UP!【南浦和駅】週1日1件から働ける訪問介護ヘルパー!未経験からも始められる手厚いサポートが魅力!【FAN(楽しく)×FUN(みんなで)活動】でお客様の在宅生活の継続をサポートします!
みずたま介護ステーション 南浦和(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区南本町2-3-7グレイス南本町ビル3階

【生活援助】時給1,412円~2,012円 【身体介護】時給2,005円~2,605円 ※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当+土日祝手当を全て含めた場合(600円分) ●納得、安心の処遇・待遇! ■キャンセル手当(キャンセルサービスの賃金対価60%分) ■早朝夜間手当(500円/時間) ■土日祝日手当(100円/時間) ■年末年始手当(350円/時間) ■研修会議手当、同行訪問手当(1,113円/時間) ■車両持込手当(自転車1,000円/月、バイク2,000円/月、自動車3,000円/月) ■スマホ使用手当(500円/月) ■介護福祉士保有手当(3,000円/月) ■昇給制度あり(前年度の実稼働時間による) ■交付金ボーナス(当月のサービス稼働時間による) (例)15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円 ■定期健診補助制度+インフルエンザ予防接種代補助制度あり ■正社員登用制度あり

パート
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション南浦和の求人/さいたま市南区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション南浦和

〒336-0018埼玉県さいたま市南区南本町2-3-7

時給(総額) 1,412円~2,605円基本時給 1,292円~2,485円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護:1,885円~2,485円 ◆生活援助:1,292円~1,892円 【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算(新加算)手当:120円/時間 【その他の手当】◆早朝夜間手当:500円/時間(早朝7:00~8:00、夜間18:00~21:00) ◆年末年始手当:350円/時間(12月31日~1月3日) ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆けあピアノート手当:500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当:サービス当日に中止となった場合は支給額の60%を支給◆加算ボーナス:月50時間以上勤務した方に翌月支給 ◆累計稼働時間一時金:入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

アルバイト・パート
東京海上日動みずたま介護ST南浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
東京海上日動みずたま介護ST南浦和(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7グレイス南本町ビル3階

時給 1,412円〜2,605円

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

時給 1,312円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

月給 258,800円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

月給 282,300円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

時給 1,362円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ中浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

月給 260,250円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
