スタッフの求人 - 静岡県

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更新日:2026/1/9

指定 介護老人福祉施設 オレンジシャトー富岳(社会福祉法人 富岳会)

勤務地

静岡県御殿場市神山1925-1193

給与

時給 1,169 〜 1,305 円

雇用形態

の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

特別養護老人ホーム くにやす苑(社会福祉法人 大東福祉会)

勤務地

静岡県掛川市国安1717-1

給与

時給 1,100 円 〜

雇用形態

の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

メディカル ケアハウス リライフ富士(医療法人財団 湖聖会)

勤務地

静岡県富士市石坂420-1百葉メディカルケアセンター

給与

時給 1,100 〜 1,223 円

雇用形態

の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

メディカル ケアハウス リライフ富士(医療法人財団 湖聖会)

勤務地

静岡県富士市石坂420-1百葉メディカルケアセンター

給与

月給 189,200 〜 246,450 円

雇用形態

の調理師・調理スタッフの正社員求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

城西クリニック 居宅介護支援事業所(医療法人社団 泰平会)

勤務地

静岡県静岡市葵区新富町5-7-6

給与

月給 270,000 〜 339,000 円

雇用形態

の主任ケアマネジャーの正社員求人

相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/9

静岡ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県静岡市駿河区中田4-5-13

給与

月給 300,000 〜 320,000 円

雇用形態

の主任ケアマネジャーの正社員求人

相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/9

ふるさとホーム浜松西(株式会社ヴァティー)

勤務地

静岡県浜松市中央区葵西6-25-89

給与

月収 190,000〜 205,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...1回につき,夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)8,500円:介護職/ヘルパー7,00円 資格手当 資格手当あり 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり...
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更新日:2026/1/9

ふるさとホーム浜松西(株式会社ヴァティー)

勤務地

静岡県浜松市中央区葵西6-25-89

給与

月収 190,000〜 205,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...1回につき,夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)8,500円:介護職/ヘルパー7,00円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度: あり
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更新日:2026/1/9

特別養護老人ホーム くにやす苑(社会福祉法人 大東福祉会)

勤務地

静岡県掛川市国安1717-1

給与

時給 1,500 円 〜

雇用形態

の調理師・調理スタッフの契約社員求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

生協デイサービスきたはまの郷(浜北医療生活協同組合)

勤務地

静岡県浜松市浜名区高畑193

給与

時給 1,097 〜 1,290 円

雇用形態

の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人

調理師・調理スタッフ
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更新日:2026/1/9

藤枝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県藤枝市田沼5丁目4-7

給与

【時給】1,400円~1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

介護スタッフ
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更新日:2026/1/9

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

時給1,360円以上 ※研修時給1,040円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗...
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更新日:2026/1/9

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県静岡市葵区

給与

時給1,710円以上 ※研修時給1,300円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> ◇22:00~/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(...
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更新日:2026/1/9

沼津ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県沼津市岡宮1159

給与

【時給】1,500円~1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

介護スタッフ
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更新日:2026/1/9

沼津ショートステイそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県沼津市岡宮1159

給与

【月給】265,920円~285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。...
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更新日:2026/1/9

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県浜松市浜名区

給与

時給1,360円以上 ※研修時給1,040円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗...
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更新日:2026/1/9

金谷ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県島田市金谷栄町347-88

給与

【時給】1,097円~ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による

雇用形態

パート

...、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
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更新日:2026/1/9

ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

静岡県掛川市

給与

時給1,360円以上 ※研修時給1,040円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! <1日のスケジュール例> ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗...
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更新日:2026/1/9

浜松ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県浜松市中央区和合町2-6

給与

【時給】1,300円~1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

介護スタッフ
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更新日:2026/1/9

藤枝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

静岡県藤枝市田沼5丁目4-7

給与

【月給】285,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。...