スタッフの求人 - 神奈川県 横浜市神奈川区

更新日:2025/7/7

有限会社湘南ふれあいの園

勤務地

横浜駅から0.5km神奈川駅から0.9km反町駅から0.9km

給与

月給320,000〜350,000円

業務に調理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:1970/1/1

株式会社ケア21

勤務地

羽沢横浜国大駅から0.9km三ツ沢上町駅から1.1km片倉町駅から1.2km

給与

月給332,400円〜

...る求人です。業務に利用者獲得がある求人です。業務にスタッフ採用がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/7/10

社会福祉法人若竹大寿会

勤務地

【JR横浜線「鴨居駅」南口より】; ・市営バス3番(36系統・横浜駅西口行・東神奈川行)約15分乗車 中村下車; 【市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」3番出口より】; 【JR「横浜駅」西口より】; 【東急東横線「東白楽駅」より】

給与

月給 211,800円〜275,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。 そのために様々な取り組みをおこなっ...
更新日:2025/7/10

社会福祉法人若竹大寿会

勤務地

【JR横浜線「鴨居駅」南口より】; ・市営バス3番(36系統・横浜駅西口行・東神奈川行)約15分乗車 中村下車; 【市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」3番出口より】; 【JR「横浜駅」西口より】; 【東急東横線「東白楽駅」より】

給与

月給 206,800円〜275,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。 そのために様々な取り組みをおこなっ...
更新日:2025/6/21

グッドフェイス株式会社

勤務地

片倉町駅から0.6km三ツ沢上町駅から1km三ツ沢下町駅から1.5km

給与

月給300,000円

...インフルエンザ予防接種4,000円/回外部研修手当スタッフに要フィードバック
更新日:2025/6/21

グッドフェイス株式会社

勤務地

片倉町駅から0.6km三ツ沢上町駅から1km三ツ沢下町駅から1.5km

給与

時給1,800円

...インフルエンザ予防接種4,000円/回外部研修手当スタッフに要フィードバック資格手当要相談
更新日:2025/6/21

グッドフェイス株式会社

勤務地

片倉町駅から0.6km三ツ沢上町駅から1km三ツ沢下町駅から1.5km

給与

時給1,800円

...円インフルエンザ予防接種4000円/回外部研修手当スタッフに要フィードバック資格手当要相談
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」もしくは相鉄バス「浜1系統」乗車、「羽沢団地前」バス停下車徒歩1分 ※マイカー通勤可

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」もしくは相鉄バス「浜1系統」乗車、「羽沢団地前」バス停下車徒歩1分 ※マイカー通勤可

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」もしくは相鉄バス「浜1系統」乗車、「羽沢団地前」バス停下車徒歩1分 ※マイカー通勤可

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」もしくは相鉄バス「浜1系統」乗車、「羽沢団地前」バス停下車徒歩1分 ※マイカー通勤可

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」乗車、「羽沢町」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可

給与

日給 28,780円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/26

株式会社ケア21

勤務地

JR埼京線「羽沢横浜国大駅」バス・車6分

給与

月収37.6万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...付き有料老人ホームにおける施設長としての業務全般■スタッフのマネジメント・スタッフへの業務・介護技術の指導、人材育成、採用面接対応など■ご家族の対応や入居促進■...
更新日:2025/6/26

ALSOK介護株式会社

勤務地

<アクセス>各線「横浜」駅西口より横浜市営バス「44系統 循環横浜駅西口行」乗車、「羽沢町」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/6/25

株式会社学研ココファン

給与

時給 1,419円〜1,599円

雇用形態

試用期間:試用期間なし(最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす) 残業有無:残業なし 契約更新有無:契約更新あり(原則更新) 契約期間:3か月

夜勤専従介護スタッフとしてコール対応や安否確認のほか起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助等をお願いします。17時~翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効...
更新日:2025/6/24

株式会社ケア21

勤務地

横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「片倉町駅」バス・車10分

給与

月収25.3万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...介護業務全般《介護福祉士》※リーダーとしての業務■スタッフのマネジメント■介護業務・身体介助:食事、入浴、排泄・生活援助:清掃、環境整備■各種介護の取りまとめや...
更新日:2025/6/24

株式会社ケア21

勤務地

横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「三ツ沢上町駅」徒歩19分

給与

月収28.9万円~29.9万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...》※サブリーダーまたはフロアリーダーとしての業務■スタッフのマネジメント■介護業務・身体介助:食事、入浴、排泄・生活援助:清掃、環境整備■各種介護の取りまとめや...
更新日:2025/6/5

ライフコンシェルジュ株式会社

給与

月給 295,000円〜350,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性なし

◇訪問介護スタッフとしての業務全般◇
更新日:2025/6/3

株式会社日本アメニティライフ協会

勤務地

JR埼京線「羽沢横浜国大駅」徒歩20分

給与

年収256万円~283万円程度月収21.4万円~23.6万円夜勤手当4回分込

雇用形態

契約社員(職員)

■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般・入居者の日々の生活サポート・食事、排泄、入浴時の身体介助・見守り・レクレーションの実施、機能訓練等※チームでケアを行...
更新日:2025/5/12

社会福祉法人若竹大寿会

勤務地

市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」4番出口、徒歩10分

給与

月給 219,500円〜275,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

若竹大寿会は「スタッフファースト」を基本コンセプトに動いています。最も大切なことは、サービスを提供する職員が幸せであること。 そのために様々な取り組みをおこなっ...