スタッフの求人

181440～221940円（月給 181,440円 〜221,940円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【内訳】 基本給：171,720円～202,500円 処遇改善手当：9,720円 職務手当：介護福祉士をお持ちの場合は9,720円 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 2.50ヶ月分(前年度実績) 昇給　1時間あたり10円～(前年度実績) ※人事考課結果に基づく）

正職員

時給：1,060円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 通勤手当:規程により支給(上限あり)月額30,000円

パート

222800～257800円（月給222,800円〜257,800円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 【内訳】 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 夜勤手当：5,000円/回 【その他手当】 早出手当：300円/回 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳〜満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 【住宅手当・扶養手当条件】 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

198340～238840円（月給 198,340円〜238,840円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 【内訳】 基本給：163,620円～194,400円　 処遇改善手当：9,720円 職務手当：介護福祉士をお持ちの場合は、9,720円 早出手当：300円 夜勤手当：5,000円/1回（月5回程度） 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 2.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 職務手当：1時間あたり60 円（介護福祉士所持者） 通勤手当：規程により支給(上限あり)月額30,000円

パート

時給:1,060円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 通勤手当:規程により支給(上限あり)月額30,000円

パート

206440～246940円（月給206,440円〜246,940円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 【内訳】 基本給：171,720円～202,500円 処遇改善手当：9,720円 夜勤手当：5,000円/1回（月5回程度） 職務手当：介護福祉士をお持ちの場合は9,720円 早出手当：300円 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 2.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 職務手当：1時間あたり60 円（介護福祉士所持者） 通勤手当　規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円

パート

181440～221940円（月給181,440円 〜221,940円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【内訳】 基本給：171,720円～202,500円 処遇改善手当：9,720円 職務手当：介護福祉士をお持ちの場合は9,720円 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 2.50ヶ月分(前年度実績) 昇給　1時間あたり10円～(前年度実績) ※人事考課結果に基づく）

正職員

197800～232800円（月給 197,800円〜232,800円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【内訳】 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 住宅手当：法人規定による 扶養手当：法人規定による 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

222800～257800円（月給222,800円〜257,800円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 【内訳】 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳〜満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 【住宅手当・扶養手当条件】 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績) ）

正職員

206440～246940円（月給 206,440円〜246,940円 ※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む 基本給：171,720円～202,500円 処遇改善手当：8,100円 【別途手当】 職務手当：介護福祉士をお持ちの場合は9,720円 早出手当：300円 夜勤手当：5,000円/1回（月5回程度） 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 2.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

夜勤1回：13,960円〜14,360円 時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当：1回につき5,000円 通勤手当：規程により支給(上限あり)月額30,000円

パート

時給:1,080円～1,250円 職務手当:70円 処遇改善手当:60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円

パート

197800～232800円（月給197,800円 〜232,800 円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【内訳】 基本給：178,000円～213,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：9,800円 ※固定残業代なし 年末年始手当（12/29～1/3）勤務1時間につき500円 通勤手当：上限月30,000円 住宅手当：法人規定による 扶養手当：法人規定による 固定残業代なし 試用期間なし 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績) 昇給　1月あたり4,000円～前年度実績　※人事考課結果に基づく）

正職員

時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 職務手当：1時間あたり60 円（介護福祉士所持者） 通勤手当：規程により支給(上限あり)月額30,000円

パート

夜勤1回：22,920円〜23,720円 時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円

パート

206800～239800円（月給206,800円～239,800円 ※職務手当、処遇改善手当含む 【内訳】 基本給:185,000円～218,000円 職務手当:12,000円 処遇改善手当:9,800円 ※固定残業代なし 【その他手当】 住宅手当： ①持家 3,000円（新築後5年間は6,000円） ②借家 家賃20,500円以下：9500円 家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円） 扶養手当： ①配偶者 14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ） ②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族） ③子・孫・弟妹のうち、満16歳〜満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算 ④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算 通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000 【住宅手当・扶養手当条件】 ①正職員のみが対象 ②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します） ③住宅は、本人の契約もしくは所有であること 賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績)）

正職員

時給：1,060円〜1,110円 処遇改善手当：60円 ※固定残業代なし 【その他手当】 早出手当：300円/回 夜勤手当：5,000円/回 職務手当：1時間あたり60 円（介護福祉士所持者） 通勤手当　規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円 夜勤1回：13,560円〜13,960円

パート

吉富駅から3.3km八木駅から3.8km園部駅から4.4km

月給261,500〜280,000円