シフトの求人 - 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

New!
更新日:2026/1/30

ReHOPE保土ヶ谷(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町16-10

給与

月収 370,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去...
更新日:2025/11/25

株式会社若武者ケア

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-22-12YBS天王町コーポ203

給与

月収18.7万円~24.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...,000円/月)、業務手当(30,000円/月)、シフト手当(10,000円/月))
更新日:2025/11/25

天王町ケアホームえん(湘南乃えん株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-8-12

給与

月給217,600〜285,250円

...ある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務にシフト管理がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/12

株式会社若武者ケア

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-22-12YBS天王町コーポ203

給与

年収350万円~程度(諸手当込み)月収20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...~10,000円、責任者手当:0~10,000円、シフト手当:0~10,000円、処遇改善手当:5,000円~40,000円)
更新日:2025/11/12

アンダンテ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1079-3

給与

年収432万円~516万円以上月収36.0万円~43.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...助、送迎(学校、施設、自宅)のほか、マネジメントやシフト作成など。・児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。
更新日:2025/11/12

アンダンテ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1079-3

給与

年収288万円~以上月収24.0万円~程度

雇用形態

契約社員(職員)

...助、送迎(学校、施設、自宅)のほか、マネジメントやシフト作成など。・児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。
更新日:2025/11/12

アンダンテ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷町1079-3

給与

年収396万円~以上月収33.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...助、送迎(学校、施設、自宅)のほか、マネジメントやシフト作成など。・児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。
更新日:2025/11/12

株式会社シーユーシー・ホスピス

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町16-10

給与

年収450万円~600万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■施設長業務全般・職員の教育、シフト管理・施設全体の収支管理・サービスレベルの向上・オペレーション管理・利用者獲得のための営業・PR活動・ナースコー...
更新日:2025/11/12

株式会社ソラスト

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2

給与

時給1,605円~1,605円

雇用形態

非常勤・パート

...計画書の作成・ケアマネジャーとの折衝・訪問介護員のシフト調整、サポートなど
更新日:2025/11/10

フェリエドゥ横浜鴨居(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...:30 記録の入力・夕食の配膳 18:00 退勤 シフトは週3日~OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や...
更新日:2025/11/10

フェリエドゥ横浜鴨居(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

給与

時給 1,308円〜1,688円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...:30 記録の入力・夕食の配膳 18:00 退勤 シフトは週3日~OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や...
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ横浜鴨居(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...勤 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます! シフトは週1日~OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や...
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ横浜鴨居(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...:30 記録の入力・夕食の配膳 18:00 退勤 シフトは週3日~OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や...
更新日:2025/10/23

ヘルパー事業所人・花ほどがや(株式会社ひとはな)

勤務地

〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101号室

給与

単価 1,900円〜3,000円

雇用形態

試用期間3か月。同条件。雇用期間の定めあり(1年)昇給査定と共に更新。 ◎更新の有無:有 更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。 ◎更新上限の有無:無

...シフトも柔軟に対応。 ご家庭の状況に合わせてお休みなども取得できます。 ひとはなの様子はホームページからもご覧になれます。 ご応募お待ちしております。
更新日:2025/10/23

フェリエドゥ横浜鴨居(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9

給与

時給 1,233円〜1,643円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

...勤 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます! シフトは週1日~OKなので家庭の都合をはじめプライベートを最優先で柔軟に働ける環境です。 扶養内もOK!副業や...
更新日:2025/10/23

イリーゼ横浜三ッ沢(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2

給与

月給 262,264円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日:2025/9/28

株式会社ソラスト

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ケ谷駅前ハイツ2号棟102号室

給与

年収302万円~314万円月収×12ヶ月賞与含まず算出月収25.2万円~26.2万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...るお仕事です。・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動など