シフトの求人 - 滋賀県 栗東市
【栗東市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター栗東（株式会社ニチイ学館）
滋賀県栗東市綣７丁目１５－２ブルースカイビル２Ｆ
時給：1,208～1,448円給与例：身体介護1,668円～（回数手当含む）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給（内：通信費10円含む）土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間（時給に含まれています）在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
【6/24更新】居宅介護支援事業所 ゆうきの主任ケアマネジャーの正社員求人
居宅介護支援事業所ゆうき（株式会社前田興業）
滋賀県栗東市霊仙寺4-6-132階
月給255,000〜260,000円
【滋賀県／栗東市】エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せる！障がい者GH施設管理者
ソーシャルインクルー株式会社
滋賀県栗東市上砥山2093-2
年収348万円～479万円程度※月給×12ヶ月月収29.0万円～
正社員(正職員)
【滋賀県／栗東市】資格不問☆月8～9日休み◎介護付き有料老人ホームにて一般事務のお仕事♪＜正社員＞
株式会社スーパー・コート
滋賀県栗東市小柿8丁目5-9
月収20.3万円～程度
正社員(正職員)
こんぜデイサービスセンター(栗東市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
こんぜデイサービスセンター（社会福祉法人八起会）
〒520-3005 滋賀県栗東市御園2025番地2
月給 166,200円〜
正社員（試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし） 転勤あり（通勤可能範囲を考慮の上）
賞与年3回★日勤のみ◎シフトや勤務時間は相談可能♪訪問介護のお仕事です！
ニチイケアセンター栗東（ニチイケアセンター栗東）
滋賀県栗東市綣７－１５－２ ブルースカイビル２階
【月給】21万7,920円〜22万5,920円 《内訳》 基本給：20万7,920円 資格手当：1万円～1万8,000円 【その他手当】 勤続年数手当：0円～2万円 時間帯別手当：0円～250円/時 子ども手当：3,000円/人（社内規定あり） 【賞与】年3回 0円〜121万円（前年度実績） 【昇給】あり
正職員
【栗東市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター栗東（株式会社ニチイ学館）
滋賀県栗東市綣７丁目１５－２ブルースカイビル２Ｆ
時給：身体介護1,448円～時給：生活支援1,208円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間（時給に含まれています）在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山/グループホームのサービス管理責任者/52580602
ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県栗東市 上砥山2093番地2
時給2,040円～2,440円時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート