シニア パートの求人 - 京都府
（パート）ケアセンターうずまさ・デイサービス/介護職【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ（パナソニック エイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区 太秦京ノ道町13-7
時給1,049円～1,111円時給1,049円～1,111円 社会福祉士・介護福祉士 時給1,111円 その他資格 時給1,049円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ★★上記時給に加えさらに別途月額手当支給あり★★ ✅土日祝に勤務「時給250円UP」 相当の月額手当支給 ※8時間勤務で算出 ✅送迎運転業務に対応「時給18円UP」 相当の月額手当支給 ※週5日8時間勤務で算出
パート
株式会社ケア21 たのしい家西ノ京の求人/京都市中京区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
たのしい家西ノ京（株式会社ケア21）
〒604-8481京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
月給(総額) 210,000円～230,000円基本月給 170,000円～170,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与詳細は特記事項参照
正社員
【京都府／京都市中京区】パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都府／京都市中京区】パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒604-8336 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
時給 1,123円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
社会福祉法人楽慈会 楽慈会シニア青春倶楽部の求人/奈良市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
社会福祉法人楽慈会 楽慈会シニア青春倶楽部
〒630-8141京都府木津川市山城町平尾里屋敷69‐4
時給(総額) 1,180円～1,270円基本時給 1,060円～1,060円各種手当: 処遇改善手当：120円・介護福祉士手当：90円備考時間外算定 週40時間別途、土・日・祝日は時給50円アップ
アルバイト・パート
パナソニックエイジフリーハウス京都花園(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都花園（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒616-8054 京都府京都市右京区花園中御門町11
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区西院西貝川町88
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス府中栄町(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス府中栄町（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒183-0051 東京都府中市栄町3丁目8-1
時給 1,185円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都四条大宮(京都市中京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都四条大宮（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市中京区壬生坊城町1-3
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-0937 京都府京都市右京区梅津北川町2-1
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【京都市上京区】介護事務スタッフ募集◎無資格未経験◎週2日～OK◎9時～18時の日勤のみ！
住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ（住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ）
京都府京都市上京区五番町153
※経験・能力を考慮の上、決定します。 【その他手当等】 通勤手当(規定支給、月1万5000円まで) 固定残業代なし
パート
【パート介護スタッフ募集】時給1150円～1600円◎週2日～OK！シフト相談可能◎
住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ（住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ）
京都府京都市上京区五番町153
時給1150円～1600円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【その他手当等】 通勤手当(規定支給、月1万5000円まで) 固定残業代なし
パート
【夜勤専従スタッフ募集】22時～7時のショート夜勤！週2～OK◎
住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ（住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ）
京都府京都市上京区五番町153
1夜勤12000円～14400円 【その他手当等】 通勤手当(規定支給、月1万5000円まで) 固定残業代なし
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都大宅（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8178 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
時給 1,148円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8057 京都府京都市西京区下津林番条町86
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区西院西貝川町88
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都天神川（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市右京区西院西貝川町88
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）