システムの求人

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更新日:2026/1/2

善幸苑守口(株式会社メディカルシード)

勤務地

大阪府守口市東郷通1丁目6番20号

給与

月収 180,000〜 250,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修制度(教育研修システムあり) その他福利厚生情報 再雇用(妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度) 育児支援(勤務時間を保育施設等の送迎時...
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更新日:2026/1/2

チャーム東淀川瑞光(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

大阪府大阪市東淀川区南江口2丁目6−86

給与

月給 252,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

...一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレ...
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更新日:2026/1/2

チャームスイート北畠(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

〒545-0033 大阪府大阪市阿倍野区相生通1丁目4-15

給与

月給 252,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

...一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレ...
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更新日:2026/1/2

介護付有料老人ホームソラスト守口(株式会社ソラスト)

勤務地

大阪府守口市大久保町1-18-10

給与

時給 1,145円〜

雇用形態

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
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更新日:2026/1/2

介護付有料老人ホームソラスト守口(株式会社ソラスト)

勤務地

大阪府守口市大久保町1-18-10

給与

月給 260,490円〜260,490円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
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更新日:2026/1/1

介護老人保健施設 幸成園(医療法人史隆会)

勤務地

大阪府大阪市城東区今福西3-1-16

給与

時給:1,180円〜1,400円 ※資格、経験年数により時給優遇 ※別途支給 処遇改善手当:4,000円~30,000円(R7年4月実数)※労働時間による

雇用形態

パート

...・各種記録(電子記録システム導入済み)
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更新日:2025/12/28

ファイン舎利寺(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大阪市生野区勝山南4-14-12

給与

年収264万円~380万円 月収22.0万円~26.2万円程度※夜勤5回計算、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
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更新日:2025/12/28

介護付有料老人ホーム グラート大今里(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大阪市東成区大今里1-1-21

給与

年収292万円~ 月収21.0万円~25.8万円程度※夜勤5回計算、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
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更新日:2025/12/28

東生野包括支援センター(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大阪市生野区小路3-17-10セレブ北巽1階

給与

月収21.2万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
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更新日:2025/12/28

慶生会 リハbyデイ深江北(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大阪市東成区深江北1-14-8

給与

月収20.7万円~28.5万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉...
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更新日:2025/12/28

北条グループホーム(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大東市北条7-4-1

給与

月収21.2万円~25.8万円程度※夜勤5回計算、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
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更新日:2025/12/28

特別養護老人ホーム称揚苑(社会福祉法人慶生会)

勤務地

大阪府 大阪市東成区深江北1-14-8

給与

月収19.2万円~24.0万円程度※夜勤5回計算、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
更新日:2025/12/20

アピス訪問介護あい(株式会社アピスライフケア)

勤務地

〒567-0007 大阪府茨木市南安威二丁目7番12号

給与

時給 1,440円〜2,265円

雇用形態

パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性 あり(原則更新)

...業務内容の報告や利用者さんの状況など、日報や社内システムを利用して随時共有できる環境なので業務でお困りのことがあってもスグに相談いただけます! 難しいシステム...
更新日:2025/12/20

アピス訪問介護太田(株式会社アピスライフケア)

勤務地

〒567-0018 大阪府茨木市太田3丁目2-12

給与

時給 1,280円〜

雇用形態

パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性 あり(原則更新)

...*業務内容の報告や利用者さんの状況など、日報や社内システムを利用して随時共有できる環境なので業務でお困りのことがあってもスグに相談いただけます!難しいシステム...
更新日:2025/12/20

アピス訪問介護太田(株式会社アピスライフケア)

勤務地

〒567-0018 大阪府茨木市太田3丁目2-12

給与

時給 1,440円〜2,265円

雇用形態

パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性 あり(原則更新)

...*業務内容の報告や利用者さんの状況など、日報や社内システムを利用して随時共有できる環境なので業務中にお困りのことがあってもスグに相談いただけます! 難しいシス...
更新日:2025/12/17

チャームスイート高槻藤の里(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

大阪府高槻市藤の里町1−36

給与

月給 274,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

...一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タ...
更新日:2025/12/17

チャーム四條畷(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

大阪府四條畷市西中野1丁目2−18

給与

月給 274,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

...一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タ...
更新日:2025/12/16

グループホームソラスト茨木駅前(株式会社ソラスト)

勤務地

大阪府茨木市駅前一丁目9番23号

給与

月給 188,400円〜188,400円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
更新日:2025/12/16

グループホームソラスト茨木駅前(株式会社ソラスト)

勤務地

大阪府茨木市駅前一丁目9番23号

給与

月給 193,400円〜208,400円

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
更新日:2025/12/16

デイサービスソラストさくらもち(株式会社ソラスト)

勤務地

〒560-0016 大阪府豊中市栗ヶ丘町9-64

給与

時給 1,495円〜1,595円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...