システムの求人

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更新日:2026/1/1

戸塚居宅介護支援事業所(株式会社若武者ケア)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4820-6中山ビル401 2019年に転居したそうです。以前の住所は 「神奈川県横浜市戸塚区矢部町251」

給与

月収 260,000〜 340,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...経過報告はシステムへの入力をお願いします(端末貸与) 変更の範囲 会社の定める業務
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更新日:2025/12/31

介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑(医療法人社団美里会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与

月収 222,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...昇給あり(半年毎(人事評価システム導入)) 退職金制度あり 研修サポート制度 研修制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:6...
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更新日:2025/12/31

介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑(医療法人社団美里会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与

月収 266,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...昇給あり(半年毎(人事評価システム導入)) 退職金制度あり(勤続3年以上) 研修サポート制度 研修制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで...
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更新日:2025/12/31

介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑(医療法人社団美里会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与

月収 220,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...昇給あり(半年毎(人事評価システム導入)) 退職金制度あり 研修サポート制度 研修制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 制服貸与 再雇用(65歳まで) 定...
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更新日:2025/12/31

介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑(医療法人社団美里会)

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与

月収 240,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...昇給あり(半年毎(人事評価システム導入)) 退職金制度あり 研修サポート制度 研修制度 復職支援サポート その他福利厚生情報 再雇用(65歳まで) 定年制度:6...
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更新日:2025/12/31

さわやかデイサービスかもめ(ウエルシアパートナーズ株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市西区岡野2-6-7ISAビル1階

給与

月給:219,000円〜(処遇改善加算手当含む) ※残業代別途全額支給

雇用形態

正社員

...◆残業時間の目安:月15時間程度※システム改修やタブレット導入で効率化を進めています。
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更新日:2025/12/31

デイサービスソラスト保土ヶ谷(株式会社ソラスト)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102

給与

時給 1,195円〜

雇用形態

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
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更新日:2025/12/31

J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.(J.ぴーぷる合同会社)

勤務地

〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13-302号

給与

時給 1,600円〜2,625円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/正社員登用あり) 雇用期間1年間・原則更新

...インターネットによる研修システムも採用し、少人数チームに分かれてグループワークを重ね、既存の スキルに新しいスキルを積み上げチーム力がぐんと上がりました。 サー...
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更新日:2025/12/31

グループホームみんなの家・横浜三保2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市緑区三保町994

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...
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更新日:2025/12/31

フルライフ保土ヶ谷(株式会社フルライフ)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町1-7保土ヶ谷駅ビル6階

給与

単価 1,428円〜1,992円

雇用形態

試用期間:あり(3ヶ月) 雇用期間:あり(6ヶ月毎) 契約更新:あり(原則更新・更新の上限なし)

...中、ひとりひとりの変化やスキルなどに合わせて働けるシステムを導入しています。 研修は新入社員研修、現任研修等を雇用形態別に行い力を入れています。 ◎キャリアパス...
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更新日:2025/12/31

デイサービスソラスト保土ヶ谷(株式会社ソラスト)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102

給与

月給 196,000円〜

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...診療報酬請求業務(レセプト業務)のシステム化・Daily(通所介護記録システム)の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為...
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更新日:2025/12/31

アミカ市ヶ尾介護センター(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10ターニップパレス105号室

給与

時給:1,500円~2,190円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,190円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪...
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更新日:2025/12/31

港南居宅介護支援事業所(株式会社若武者ケア)

勤務地

神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ102号室

給与

月収 260,000〜 340,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...経過報告はシステムへの入力をお願いします(端末貸与) 変更の範囲 会社の定める業務
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更新日:2025/12/31

フルライフ港南(株式会社フルライフ)

勤務地

神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1

給与

単価 2,200円〜3,080円

雇用形態

試用期間:あり(3ヶ月) 雇用期間:あり(1年毎) 契約更新:あり(原則更新・更新の上限なし)

...中、ひとりひとりの変化やスキルなどに合わせて働けるシステムを導入しています。 研修は新入社員研修、現任研修等を雇用形態別に行い力を入れています。 ◎キャリアパス...
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更新日:2025/12/31

介護老人保健施設ハートケア左近山(医療法人社団協友会)

勤務地

〒241-0014神奈川県横浜市旭区市沢町971-1

給与

月給 232,200円〜257,000円

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 試用期間中労働条件変更なし

...・研修・教育システム:プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者) ・研修内容:勤務扱いにて年1回以上の外部研修参加を奨励 ・制服貸与(無料貸出・クリー...
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更新日:2025/12/31

ケアステーションきらら鶴見(スターツケアサービス株式会社(訪問介護))

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区佃野町26-10吉川ビル1F

給与

【月給】246,000円〜270,000円 <内訳> ・基本給:194,000円~202,000円 ・処遇改善手当:17,000円 ・資格手当:2,000円~15,000円 ・固定残業代:33,000円~36,000円(20時間分相当、超過分は別途支給) *賞与:年3回(計2.5ヶ月分) *昇給:年1回 *交通費別途支給 <想定年収> ・入職1年目:350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

雇用形態

正社員

...※入社時研修(2日間)、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社6ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他
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更新日:2025/12/30

ALSOKケアホーム横浜港南台(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15番2号

給与

日給:30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入! --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲...
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更新日:2025/12/30

アズハイム横浜上大岡(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

神奈川県横浜市南区別所3−20−16

給与

月給258,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:275,000円 年収:3,652,000円 ◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:339,000円 年収:4,468,000円 ≪各種手当≫ 資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当25,000円 地域調整手当8,000円 夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による

雇用形態

正社員

...1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や...
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更新日:2025/12/30

人・花 あさひ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-50巻島ビル2階

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

...・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2(2か月目):実務スタート(先輩と一緒に) ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習...
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更新日:2025/12/29

ヘルパー事業所 人・花 いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1いずみ野ハイツ105号室

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

...・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2(2か月目):実務スタート(先輩と一緒に) ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習...