サービス管理責任者の求人 - 静岡県 御殿場市
【静岡県／御殿場市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者＜非常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市新橋１３９３－１
時給2,040円～2,440円
非常勤・パート
【静岡県／御殿場市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者＜非常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市川島田４７６－１
時給2,040円～2,440円
非常勤・パート
【静岡県/御殿場市】障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市川島田476
月収34.0万円～41.5万円程度
正社員(正職員)
【静岡県／御殿場市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者＜非常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市川島田４７６－１
時給2,040円～2,440円
非常勤・パート
【静岡県／御殿場市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市新橋1393-1
月収34.0万円～41.5万円程度
正社員(正職員)
【静岡県／御殿場市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県御殿場市川島田476-1
月収34.0万円～41.5万円程度
正社員(正職員)
【静岡県／御殿場市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
静岡県御殿場市川島田477-2
月収34.0万円～41.5万円程度
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50380602
ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋（ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋）
静岡県御殿場市新橋1393-1
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館/障がい者グループホームのサービス管理責任者/51980602
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館（ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館）
静岡県御殿場市川島田476-1
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅱ号館/障がい者グループホームのサービス管理責任者/52460602
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅱ号館（ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅱ号館）
静岡県御殿場市川島田477-2
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
《経験者優遇☆彡》正社員登用あり！週1日～OK◎日勤帯のみ♪バイク・マイカー通勤もOK◎サービス管理責任者募集☆彡
ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋（ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋）
静岡県御殿場市 新橋 - 1393-1
時給2,040円～2,440円※固定給：【時給】2,040円～2,440円 《手当》 年末年始手当 【昇給】年2回 個人の評価による ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
《サービス管理責任者の募集★》日勤のみ◎年間休日114日♪バイク・車通勤もOK！キャリアアップを目指せる環境◎
ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋（ソーシャルインクルーホーム御殿場新橋）
静岡県御殿場市 新橋 - 1393-1
月給340,000円～398,500円※固定給：【月給】34万円～39万8,500円 ＊固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ※試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験に応じて考慮。 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 《その他手当》 ＊超過分・深夜割増賃金別途支給 ＊年末年始手当 【昇給】年1回（個人の評価による）
正職員