サービス管理責任者の求人 - 埼玉県 志木市
ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡のサービス管理責任者求人
ソーシャルインクルーホーム志木中宗岡（ソーシャルインクルー株式会社）
名称非公開
月収300,000~398,700円 (手当含む)・基本給：185,000円・固定残業手当：53,700円～71,400円（30時間分の固定残業手当）・その他手当：61,300円～142,300円※超過分・深夜割増賃金は別途支給
正社員
週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート）
訪問介護事業所 あさがお志木（訪問介護事業所 あさがお志木）
〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
訪問介護事業所 あさがお志木（訪問介護事業所 あさがお志木）
〈時給制〉 1,370円～1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援事業所 あさがお志木（居宅介護支援事業所 あさがお志木）
298460～308460円（【年俸制】 3,581,520円～3,701,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 242,690円～250,828円 ・固定残業手当 55,770円～57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
居宅介護支援事業所 あさがお志木（居宅介護支援事業所 あさがお志木）
308460～308460円（【年俸制】 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
居宅介護支援事業所 あさがお志木（居宅介護支援事業所 あさがお志木）
【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
【志木市中宗岡】サ責手当大幅UP！！ ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
訪問介護事業所 あさがお志木（訪問介護事業所 あさがお志木）
289600～294600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
【志木市中宗岡】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
居宅介護支援事業所 あさがお志木（居宅介護支援事業所 あさがお志木）
280000～290000円（【年俸制】 3,360,000円～3,480,000円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 227,680円～235,800円 ・固定残業手当 52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし）
正職員
グループホームみんなの家・志木中宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・志木中宗岡（ALSOK介護株式会社）
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ショートステイ みんなの家・志木上宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイみんなの家・志木上宗岡（ALSOK介護株式会社）
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡（ALSOK介護株式会社）
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡（ALSOK介護株式会社）
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・志木上宗岡（ALSOK介護株式会社）
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・志木柏町(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・志木柏町（ALSOK介護株式会社）
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームすこや家志木柏町(志木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家志木柏町（ALSOK介護株式会社）
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
グループホームみんなの家・志木中宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・志木中宗岡（ALSOK介護株式会社）
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・志木柏町(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・志木柏町（ALSOK介護株式会社）
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・志木中宗岡(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・志木中宗岡（ALSOK介護株式会社）
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・あきがせ(志木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・あきがせ（ALSOK介護株式会社）
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
グループホームみんなの家・あきがせ(志木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・あきがせ（ALSOK介護株式会社）
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり