サービスの求人

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更新日:2026/1/28

ナーシングホーム パセリ 相模原田名(エフィラグループ株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名2694-1

給与

月給 380,000 円

雇用形態

のサービス提供責任者の契約社員求人

サービス提供責任者
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更新日:2026/1/28

ナーシングホーム パセリ 相模原田名(エフィラグループ株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名2694-1

給与

月給 380,000 円

雇用形態

のサービス提供責任者の正社員求人

サービス提供責任者
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更新日:2026/1/28

介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

給与

時給:1,500円~2,050円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,050円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

...■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、な...
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更新日:2026/1/28

介護サービスセンター かたくり古淵(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室

給与

時給:1,500円~2,190円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,190円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

...■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、な...
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更新日:2026/1/27

上溝ジョイフルホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28

給与

【月給】305,920円~325,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...きます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長で...
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更新日:2026/1/27

相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

給与

【月給】270,000円~295,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...きます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信...
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更新日:2026/1/26

セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

給与

月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します!! <介護福祉士取得後> 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

雇用形態

正社員

...、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員:「通い」最大18名、「泊...
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更新日:2026/1/25

介護サービスセンター かたくり相模原(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

給与

時給:1,500円~2,190円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,190円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

...■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、な...
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更新日:2026/1/25

相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

給与

【時給】1,425円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援がで...
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更新日:2026/1/25

SOMPOケア 相模原中央 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区中央1丁目1-1ジブラルタ生命相模原ビル207号室

給与

【介護福祉士】 時給1,710円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給2,138円~ *日曜祝日:時給2,010円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,630円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給2,038円~ *日曜祝日:時給1,930円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

雇用形態

パート

...訪問介護サービスを提供します。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ‐‐‐‐‐‐‐‐登録ヘルパーの働き方‐‐‐...
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更新日:2026/1/25

ツクイ・サンフォレスト相模原(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県 相模原市中央区相模原3-7-17ディーフェスタ相模原

給与

年収300万円~366万円程度(別途賞与付与) 月収25.0万円~30.5万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

■訪問介護でのサービス提供責任者業務 <主なお仕事> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ...
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更新日:2026/1/25

ツクイ相模原(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県 相模原市中央区陽光台1-1-1

給与

時給1,410円~1,600円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...■訪問介護サービスにおける介護士業務全般 ご利用者の方のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援の為の各種サポート業務(身体介護:食事・排泄介助、衣類の着脱生活援...
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更新日:2026/1/23

相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

給与

【時給】1,450円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長で...
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更新日:2026/1/23

ツクイ相模原横山(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県 相模原市中央区横山3-27-8

給与

年収294万円~432万円程度月給×12ヶ月+賞与 月収22.8万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの相談員業務全般 <主なお仕事> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各...
更新日:2026/1/21

相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

給与

【時給】1,550円~1,670円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長で...
更新日:2026/1/19

ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

勤務地

神奈川県 相模原市中央区横山台2-5-1

給与

年収330万円~400万円程度、賞与含20歳~52歳経験、資格に応じて換算 月収26.4万円~33.5万円程度、諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務...
更新日:2026/1/19

かたくり相模原(ALSOKあんしんケアサポート株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

給与

月収23.0万円~28.7万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...アマネジャー、ヘルパーのパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるように調整するコーディネーターのお仕事です。(訪問介護に関わる書類作成、ヘルパー人員配置・...
更新日:2026/1/19

かたくり相模原(ALSOKあんしんケアサポート株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル

給与

時給1,400円~1,600円

雇用形態

非常勤・パート

...護を必要とされる方のために、ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理を行うお仕事です。 ※契約社員への登用あり
更新日:2026/1/18

三代目ありてい(株式会社栄喜)

勤務地

神奈川県 相模原市中央区上溝7丁目3番26号

給与

年収276万円~程度 月収23.0万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...■デイサービスにおける介護業務全般 サービス担当者会議の出席や契約業務などにおける利用者家族やケアマネージャーとの関わりおよび相談業務 ・利用者のプロ...
更新日:2026/1/15

ヘルパーステーション千代田(社会福祉法人 悠朋会)

勤務地

〒252-0237神奈川県相模原市中央区千代田2-2-15

給与

時給(総額) 1,450円~1,450円 基本時給 1,450円~1,450円 各種手当: ・早朝、深夜(時給50%UP)・夜間(時給25%UP)・土、日、祝(時給12.5%UP) 備考 ※基本給は経験や資格を考慮して決定<その他手当>・経験者手当:経験3年 時給+30円、経験5年 時給+50円・介護職員処遇改善手当(150円×勤務時間)・子育て支援手当・移動交通費、事務費、・キャンセルに関しての保証あり

雇用形態

アルバイト・パート

...居宅サービスの中心的役割を担い、 可能な限り住み慣れた自宅で自立した生活を続けたい とする本人やそのご家族の介護負担を軽減するための サービスです。...