サービスの求人

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更新日:2026/1/31

ユースタイルケア 三重 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

三重県松阪市

給与

時給1,710円以上 ※研修時給1,280円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

...◇22:00~/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00~/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・...
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更新日:2026/1/29

ゴールドエイジ松阪(ゴールドエイジ株式会社)

勤務地

三重県松阪市久保町1294-1

給与

時給:1,095円〜1,195円 ・無資格:時給1,095円 ・初任者研修・実務者研修:1,145円 ・介護福祉士:1,195円 早番手当(5:00~9:00):時給+150円 遅番手当(18:00~22:00):時給+150円 日曜出勤手当(終日):時給+150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 通勤交通費支給(規定)

雇用形態

パート

デイサービス併設のサービス付高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での介護業務 〈おもな業務〉 ・入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入...
更新日:2026/1/23

介護複合施設 にちこれ(医療法人医王寺会)

勤務地

三重県松阪市立野町203

給与

■月給190,000円〜324,000円 【給与内訳】 ・基本給:152,500円 ・処遇改善加算手当:7,500円〜(2,024年実績:7,500円/月) ・資格手当:25,000円〜50,000円 ※無資格の方も入職後に資格取得していただきます(資格取得支援あり) ・オールマイティー介護手当:5,000円 ※職種に関係なく、すべての介護業務に携わっていただける方に支給 【その他手当】 ・にちこれ運営手当:20,000円(夜勤を月6回以上できる方に固定支給) ・夜勤手当:5,000円/回(夜勤を希望されない方もご相談可能) ・介護福祉士継続手当:1,000円〜5,000円 ・住宅手当:5,000円〜10,000円 ・管理者手当:5,000円〜50,000円(マネジメント範囲により変動) ・GW手当 ・お盆手当 ・年末年始手当 ・靴手当 ・通勤手当:上限20,000円

雇用形態

正社員

...3サービスが複合・連携している施設での勤務となります
更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

三重県松阪市

給与

年収264万円~330万円程度諸手当込別途賞与月収22.0万円~27.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...生活相談員業務全般・利用者様の入所、退所の手続き、サービスの利用に関する対応・利用者様、家族様に対する相談援助・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡、調整・介...
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

三重県松阪市清生町448-1

給与

月収47.2万円~

雇用形態

正社員(正職員)

■グループホームでの施設管理者兼サービス管理責任者業務・生活全般支援・スタッフ採用、研修、教育、シフト管理・新規入居対応・ご家族様対応・行政関係各所対応※請求・...
更新日:2025/11/12

医療法人胃医巴会

勤務地

三重県松阪市市場庄町1373

給与

年収351万円~411万円程度諸手当・賞与込月収25.0万円~30.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ラン作成のためのご利用者様、ご家族との面談や訪問・サービス担当会議の開催・ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング・サービス内容の変更が必要な...
更新日:2025/11/12

セントケア松坂(セントケア三重株式会社)

勤務地

三重県松阪市川井町872-6

給与

年収213万円~272万円程度別途資格手当・賞与月収17.8万円~22.7万円程度別途資格手当

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■居宅介護支援事業所でのサービス提供責任者業務全般
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

三重県松阪市清生町字茶臼山448番1

給与

月収29.0万円~36.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者からの相談受付・支援機関との調整業務・介助業務
更新日:2025/11/12

社会福祉法人有徳会

勤務地

三重県松阪市久保町1855番地113

給与

年収227万円~程度諸手当込別途賞与月収18.9万円~程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...般・ケアプランの作成・ご入居者様、ご家族との面談・サービス担当者会議・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整など
更新日:2025/11/12

株式会社リールステージ

勤務地

三重県松阪市垣鼻町1023-10

給与

年収258万円~294万円程度諸手当込別途賞与月収21.5万円~24.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■有料老人ホームでのヘルパー主任(サービス提供責任者)業務全般
更新日:2025/11/12

南勢病院

勤務地

三重県松阪市山室町2292-4

給与

時給1,500円~1,800円

雇用形態

非常勤・パート

...護支援事業所でのケアマネ業務全般高齢者の方が介護のサービスを利用して生活や介護の支援を受ける為の介護計画の作成や相談の業務をしていただきます。※社用車使用あり
更新日:2025/11/12

南勢病院

勤務地

三重県松阪市山室町2292-4

給与

年収346万円~432万円程度諸手当・賞与込月収25.5万円~31.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...護支援事業所でのケアマネ業務全般高齢者の方が介護のサービスを利用して生活や介護の支援を受ける為の介護計画の作成や相談の業務をしていただきます。※社用車使用あり
更新日:2025/11/12

社会福祉法人すみれ会

勤務地

三重県松阪市鎌田町275番地の1

給与

年収288万円~386万円程度/賞与4.0ヶ月分の場合月収18.2万円~24.3万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

サービス提供責任者業務全般・利用者宅へ訪問をして、生活全般の状況および希望を聞き、利用者やご家族とよく話し合い、具体的なサービス内容を検討します・訪問介護の業...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

三重県松阪市清生町字茶臼山448番1

給与

時給2,040円~2,440円

雇用形態

非常勤・パート

■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など(場合...
更新日:2025/11/12

リールホーム松阪(株式会社リールステージ)

勤務地

三重県松阪市垣鼻町1023-10

給与

年収264万円~384万円程度諸手当込・別途賞与支給月収22.0万円~32.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務・アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

三重県松阪市白粉町463-1

給与

年収311万円~程度(諸手当込)月収17.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...援制度…プレママサポート、ニューパパサポート、育児サービス利用補助、休暇制度など■資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得やケアマネージャー受験対策費用、介護福...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人有徳会

勤務地

三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2

給与

年収227万円~程度諸手当込別途賞与月収18.9万円~程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...般・ケアプランの作成・ご入居者様、ご家族との面談・サービス担当者会議・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整など
更新日:2025/11/12

ゴールドエイジ松阪(ゴールドエイジ株式会社)

勤務地

三重県松阪市久保町1294-1

給与

年収202万円~326万円程度諸手当込月収16.9万円~27.1万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅における介護職業務全般・食事介助、入浴介助、排泄介助等
更新日:2025/11/12

社会福祉法人長寿会 なでしこ苑

勤務地

三重県松阪市川井町字中道53-4

給与

年収195万円~程度(諸手当・賞与別途支給)月収16.3万円~程度(諸手当別途支給)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■通所系、訪問系、入所系、相談援助系のサービス部門を回ることでそれぞれの部署の仕事を理解し現場における実務能力の向上、多職種がチームとして働く上で大...
更新日:2025/11/10

ツクイ松阪船江(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

三重県松阪市船江町508-9

給与

時給 1,087円〜1,579円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業...