サービスの求人
【12/5更新】訪問入浴サービス がんばろう古淵 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
訪問入浴サービス がんばろう古淵（エフィラグループ株式会社）
神奈川県相模原市南区古淵3-6-8
時給 1,602 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/5更新】訪問入浴サービス がんばろう古淵 の看護師のパート・アルバイト求人
訪問入浴サービス がんばろう古淵（エフィラグループ株式会社）
神奈川県相模原市南区古淵3-6-8
時給 2,502 円
の看護師のパート・アルバイト求人
【12/5更新】訪問入浴サービス がんばろう古淵 の准看護師のパート・アルバイト求人
訪問入浴サービス がんばろう古淵（エフィラグループ株式会社）
神奈川県相模原市南区古淵3-6-8
時給 2,502 円
の准看護師のパート・アルバイト求人
【12/5更新】訪問入浴サービス がんばろう古淵 の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター）
訪問入浴サービス がんばろう古淵（エフィラグループ株式会社）
神奈川県相模原市南区古淵3-6-8
月給 270,000 〜 380,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター）
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原古淵グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市南区古淵1丁目1番21号
【月給】276,620円～315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
定年なし【時給1,232円～】＜小田急相模原駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可／シフト相談可
プレザンメゾン 相模原南台（株式会社ケア21）
神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23
時給1,232円～ ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
介護職/年収416万円以上確約/賞与年2回/残業少/住宅型有料老人ホーム
医心館相模大野／正社員（医心館（株式会社アンビス））
神奈川県相模原市南区南区上鶴間本町四丁目10番2号
■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円
正社員
定年なし【時給1,281円以上】＜小田急相模原駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可★シフト相談可
プレザンメゾン 相模原南台（株式会社ケア21）
神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23
時給1,281円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケア鵜野森 看護小規模（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
《日給：2万6,000円以上》初任者研修取得見込みOK◎［週1日～OK］夜勤専従/しっかり稼ぎたい方必見☆パート勤務も賞与支給ありの好待遇のお仕事です！
ガーデンテラス相模大野/介護職/パート（シマダリビングパートナーズ株式会社）
神奈川県相模原市南区栄町13-5
日給2万6,000円以上 ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例）8時間勤務の場合 ・勤続5年以上、週5日勤務30万円 ・勤続1年、週3日勤務4万円
アルバイト
【定期巡回の訪問ヘルパー】パート職員さん大募集！お一人おひとりの暮らしを24Hサポート！「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」と願うお客様の在宅での生活を、ホームヘルパーとしてサポートするお仕事です！！
そよ風定期巡回 さがみはら南（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市南区相模台1-8-16-301
【時給】1,568円～1,598円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【神奈川県／相模原市南区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
情報なし
神奈川県相模原市南区
年収322万円～322万円程度 月収23.6万円～23.6万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市南区】児童発達支援にて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集！
ハビー相模大野教室（ウェルビー株式会社）
神奈川県 相模原市南区相模大野3-19-13アーベイン相模601
年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル 月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定
正社員(正職員)
[小田急相模原駅から徒歩約3分]＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 相模原南台（株式会社ケア21）
神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23
月給27万800円～29万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【神奈川県／相模原市】母体安定!!90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。
花物語あじさい（株式会社日本アメニティライフ協会）
神奈川県 相模原市南区南台1-3-12
時給1,520円～
非常勤・パート・アルバイト
【12/29更新】ミモザヘルパーステーション東林間 のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人
ミモザヘルパーステーション東林間（ミモザ 株式会社）
神奈川県相模原市南区東林間4-14メゾンドゥカティ305
時給 1,595 〜 1,655 円
のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人
【12/29更新】ミモザヘルパーステーション東林間 のサービス提供責任者の正社員求人
ミモザヘルパーステーション東林間（ミモザ 株式会社）
神奈川県相模原市南区東林間4-14メゾンドゥカティ305
月給 281,860 〜 304,180 円
のサービス提供責任者の正社員求人
【1/7更新】ヒューマンライフケア大野台の宿 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
時給 1,585 円 〜
のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
【12/26更新】ご長寿くらぶ相模原文京 訪問介護 のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）
ご長寿くらぶ相模原文京 訪問介護（株式会社 アーバンアーキテック）
神奈川県相模原市南区文京1-6-15
月給 277,000 〜 284,000 円
のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア鵜野森 看護小規模（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15
月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員