コーディネーターの求人

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更新日:2025/12/31

ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

京都府向日市

給与

月給28.1万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

...コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円...
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更新日:2025/12/30

ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

京都府城陽市

給与

月給28.1万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

...コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円...
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更新日:2025/12/30

ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

京都府京都市西京区

給与

月給28.1万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

...コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円...
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更新日:2025/12/29

ユースタイルケア 京都 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

京都府京都市上京区

給与

月給28.1万円~35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収26.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収28.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収31万円 [入社2年] コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

...コーディネーター/月収33.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人くらしのハーモニー

勤務地

京都府宇治市木幡金草原43

給与

月収18.3万円~22.2万円

雇用形態

正社員(正職員)

■社会福祉士業務、認知症コーディネーター業務全般
更新日:2025/11/12

社会福祉法人京都市社会福祉協議会

勤務地

京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町83-1ひと・まち交流館京都4階

給与

月収17.0万円~程度

雇用形態

契約社員(職員)

...究や地域支え合い活動創出事業(地域支え合い活動創出コーディネーター)、区社協と連携した学区社協活動支援に関する業務等の事務に従事■地域支援部の庶務業務