コーチの求人 - 東京都
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更新日：2025/12/28
【東京都世田谷区/「奥沢駅」徒歩1分】【年間休日115日/夏季休暇あり】【充実した研修制度あり】経験者優遇◎スタッフ同士が協力し、和やかな雰囲気の職場です！＜三菱地所グループの介護付有料老人ホーム＞
ロイヤルライフ奥沢（株式会社菱栄ライフサービス）
東京都世田谷区奥沢3-33-13
【月給】250,000円～300,500円 ※時間外手当は別途支給
正社員
...・OJT研修（入社後、コーチについて実地研修）
■三菱地所グループ新人社員研修
・新入社員合同研修
・新入社員研修
・新入社員セルフケア合同研修...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士募集《パート》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
時給1,347円～1,497円
非常勤・パート
...ティビティや委員会活動も担当あり◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／武蔵野市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士募集《パート》
ココファン武蔵野八幡町（株式会社学研ココファン）
東京都武蔵野市八幡町1-2-6
時給1,347円～1,497円
非常勤・パート
...ティビティや委員会活動も担当あり◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／武蔵野市】豊富な研修体制◎サ高住の介護福祉士募集《夜勤専従》
ココファン武蔵野八幡町（株式会社学研ココファン）
東京都武蔵野市八幡町1-2-6
時給1,347円～1,497円
非常勤・パート
...・就寝介助・排泄、移動・移乗など◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
月収28.4万円～30.0万円程度
正社員(正職員)
...に入っていただく可能性もあります◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】豊富な研修体制◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集《パート》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
時給1,317円～1,467円
非常勤・パート
...ティビティや委員会活動も担当あり◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／武蔵野市】豊富な研修体制◎サ高住の介護職員募集《夜勤専従》
ココファン武蔵野八幡町（株式会社学研ココファン）
東京都武蔵野市八幡町1-2-6
時給1,317円～1,467円
非常勤・パート
...・就寝介助・排泄、移動・移乗など◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】豊富な研修体制◎サ高住の介護職員募集《夜勤専従》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
時給1,317円～1,467円
非常勤・パート
...・就寝介助・排泄、移動・移乗など◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】豊富な研修体制◎サ高住の介護福祉士募集《夜勤専従》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
時給1,347円～1,497円
非常勤・パート
...・就寝介助・排泄、移動・移乗など◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...
更新日：2025/11/12
【東京都／小平市】2023年2月にココファン新小平がオープン！★サ高住での介護職員募集《正社員》
株式会社学研ココファン
東京都小平市小川東町５丁目１９４３
月収24.2万円～25.8万円程度
正社員(正職員)
...活動も担当いただくこともあります◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイド...