コンプライアンスの求人 - 北海道

更新日:2025/4/15

名称非公開

勤務地

札幌市営地下鉄南北線

給与

年収387万円~423万円程度※想定年収月収25.0万円~28.0万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...リスクマネジメント■介護報酬の請求業務、債権管理■コンプライアンス遵守■所長の補佐やフォロー■その他付随業務
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR根室本線「帯広駅」バス・車7分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR根室本線「帯広駅」バス・車20分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR函館本線(函館-旭川)「ほしみ駅」徒歩12分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR札沼線「新琴似駅」バス・車12分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車9分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR千歳線(苫小牧-札幌)「上野幌駅」バス・車10分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR根室本線「帯広駅」バス・車12分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「自衛隊前駅」バス・車11分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR根室本線「帯広駅」バス・車7分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩26分

給与

月収22.1万円~程度(諸手当込)※地域手当・資格手当・処遇改善手当・夜勤4回想定

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2025/2/7

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

JR根室本線「根室駅」バス・車11分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2024/12/15

HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」徒歩5分

給与

月収24.5万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...業務全般・介護職のコーディネート・各書類等の管理、コンプライアンスの整備
更新日:2024/12/9

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 契約社員 ※雇用期間:6か月(原則更新)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/12/9

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」/札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分

給与

月給 250,000円〜280,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...報酬の請求業務や債権管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・所長の補佐やフォロー対応 など
更新日:2024/12/9

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/12/7

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 契約社員 ※雇用期間:6か月(原則更新)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/12/7

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/12/3

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...