コンプライアンスの求人 - 北海道 札幌市南区

更新日:2025/2/5

メディカル・ケア・サービス北海道株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車9分

給与

年収253万円~(諸手当込)月収19.5万円~程度(諸手当込)※初任者研修モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2024/11/27

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 契約社員 ※雇用期間:6か月(原則更新)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/11/27

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/11/27

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/11/27

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 契約社員 ※雇用期間:6か月(原則更新)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/10/29

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

契約社員 雇用期間:6か月 (契約の更新は、次の基準により会社が判断する。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2023/8/28

メディカル・ケア・サービス株式会社

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車9分

給与

年収296万円~程度賞与(過去実績参照)含む月収24.3万円~程度札幌エリア勤務/介護福祉士※夜勤5回含む

雇用形態

正社員(正職員)

...トするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研...
更新日:2024/6/24

株式会社ビオネスト

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「自衛隊前駅」バス・車7分

給与

年収492万円~程度※賞与(過去実績参照)含む月収36.8万円~程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...管理と施設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベーティブな企画・取り組みな...
更新日:2024/9/17

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/9/17

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

契約社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6か月(原則更新)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...
更新日:2024/8/29

株式会社ビオネスト

勤務地

札幌市営地下鉄南北線「自衛隊前駅」バス・車7分

給与

月収39.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...の採用、新規開拓、顧客のフォロー)■売上・コスト・コンプライアンスに基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組み<転勤>可能性あり:通勤...
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 380,000円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)・債権管理・営業活動
更新日:2024/11/11

株式会社ビオネスト

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)

...など、連携先の開拓を行ないます)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベ...