ケアマネージャーの求人

更新日:2025/12/25

ケアウェルサポート狭山(ケアウェル安心株式会社)

勤務地

埼玉県狭山市鵜ノ木13-37

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める範囲
更新日:2025/12/25

デイサービスケアサポートさやま(ケアサポート株式会社)

勤務地

埼玉県狭山市柏原2935

給与

月収 200,000〜 327,200円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...ト制度(介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修) その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等) インフルエンザ予防接種(...
更新日:2025/12/25

居宅介護支援事業所 ふれあい広場 狭山(株式会社ふれあい広場)

勤務地

埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F

給与

月収 245,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネージャー業務 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/25

イリーゼ狭山・富士見(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県狭山市入間川3155-1

給与

月収 226,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

イリーゼ狭山・富士見におけるケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/25

特別養護老人ホームさやまロイヤルの園(社会福祉法人栄光会)

勤務地

埼玉県狭山市北入曽993

給与

月給 228,300円〜

雇用形態

試用期間3カ月。労働条件同一。

...きな魅力の一つです。管理職、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験...
更新日:2025/12/25

特別養護老人ホームさやま苑(社会福祉法人狭山福祉会)

勤務地

埼玉県狭山市柏原758-4

給与

月収 205,400〜 255,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/25

居宅介護支援事業所 ふれあい広場 狭山(株式会社ふれあい広場)

勤務地

埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-1F

給与

月収 270,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

主任ケアマネージャー業務 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/18

ホームステーション狭山(ALSOKらいふケア株式会社)

勤務地

埼玉県 狭山市入間川1528-1

給与

年収420万円~程度※一般職モデル 月収29.2万円~程度※各種手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力! ◆未経験の方でも安心な研修体制充実 ◆独自...
更新日:2025/11/25

ファインケア狭山(株式会社ファインケア)

勤務地

埼玉県狭山市富士見1-23-14

給与

月給278,000〜320,000円

...を支給介護:800円/件予防:400円/件資格手当ケアマネージャー/介護福祉士
更新日:2025/11/12

株式会社川島コーポレーション

勤務地

埼玉県狭山市大字南入曽574-2

給与

年収414万円~程度月収30.0万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般・入居支援業務(行事・レクリエーション)・病院及び居宅介護支援事業所への訪問など<定員>81室(...
更新日:2025/11/12

イルクォーレさいたま狭山(株式会社ボンボヤージュ)

勤務地

埼玉県狭山市北入曽879-1

給与

月収25.1万円~29.3万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ビスでの生活相談員業務・サービス担当者会議に参加・ケアマネージャーとの利用調整・計画書等の作成・入浴介助、身体介助等※定員:32名
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県狭山市

給与

月収18.8万円~26.5万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。◆ケアマネージャー、生活相談員や施設長などステップアップした先輩がたくさんいます。
更新日:2025/10/23

ファインケア狭山(ファインケア狭山)

勤務地

埼玉県狭山市富士見1-23ー14

給与

【基本給】27万8,000円 プラン数が25件を超える場合は実績に応じて下記プラン作成手当を支給 介護プラン作成手当:1件800円 予防プラン作成手当:1件400円 【昇給】あり 【賞与】年2回 44万4,000円〜(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー