グループホームの求人 - 神奈川県 川崎市高津区
たのしい家 川崎溝の口の介護求人
たのしい家 川崎溝の口（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11-17
月収 218,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地2の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地2のケアマネジャー求人
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
時給 1,470円〜
パート・アルバイト
グループホームみんなの家・川崎久地２の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地２（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
時給 1,250〜 1,320円
パート・アルバイト
グループホーム みんなの家・川崎久地の介護求人
グループホーム みんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
時給 1,300〜 1,375円
パート・アルバイト
グループホームみんなの家・川崎久地の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
時給 1,250〜 1,270円
パート・アルバイト
ライブラリ梶が谷の介護求人
ライブラリ梶が谷（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6丁目2-6
月収 238,000〜 263,000円 (手当含む)
契約社員
グループホームみんなの家・川崎久地2の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
年収 3,121,800円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
時給 1,250〜 1,270円
パート・アルバイト
グループホーム みんなの家・川崎久地の介護求人
グループホーム みんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
ミモザ川崎たちばなの介護求人
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
月収 239,380〜 265,020円 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
月収 218,600円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
月収 212,500〜 247,500円 (手当含む)
正社員
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口の生活支援員求人
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口（社会福祉法人円融会）
神奈川県川崎市高津区子母口373
月収 220,600円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・川崎久地2の介護求人
グループホームみんなの家・川崎久地2（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
ミモザ川崎たちばな弐番館のケアマネジャー求人
ミモザ川崎たちばな弐番館（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口258番地２
月収 275,500〜 290,820円 (手当含む)
正社員
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ溝の口（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区坂戸1-10-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員