キャリアの求人
【1/23更新】さくらの里山科 の准看護師の正社員求人
さくらの里山科（社会福祉法人 心の会）
神奈川県横須賀市太田和5-86-1
月給 278,070 〜 317,385 円
の准看護師の正社員求人
さくらの里山科 の介護職・ヘルパーの正社員求人
さくらの里山科（社会福祉法人 心の会）
神奈川県横須賀市太田和5-86-1
月給 227,890 〜 277,890 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/24更新】さくらの里山科 のケアマネジャーの正社員求人
さくらの里山科（社会福祉法人 心の会）
神奈川県横須賀市太田和5-86-1
月給 261,980 〜 282,330 円
のケアマネジャーの正社員求人
【1/23更新】さくらの里山科 の看護師の正社員求人
さくらの里山科（社会福祉法人 心の会）
神奈川県横須賀市太田和5-86-1
月給 278,070 〜 317,385 円
の看護師の正社員求人
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・デイサービス(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
障害者専門在宅支援サービス アクア 衣笠(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
障害者専門在宅支援サービスアクア衣笠（エフィラグループ株式会社）
〒238-0026 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階
時給 1,162円〜1,962円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め：なし 雇用元：エフィラグループ株式会社 勤務先：エフィラミライ株式会社の「訪問介護Aqua 衣笠」
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【2024年04月オープン】パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
エフィラミライ株式会社 訪問介護Aqua 衣笠(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エフィラミライ株式会社訪問介護Aqua衣笠（エフィラグループ株式会社）
〒238-0026 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階
時給 1,162円〜1,962円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め：なし 雇用元：エフィラグループ株式会社 勤務先：エフィラミライ株式会社の「訪問介護Aqua 衣笠」
【2024年04月オープン】パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
グループホーム あんずの家(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームあんずの家（株式会社メディカルピュア湘南）
神奈川県横須賀市浦郷町4-1-2
月給 270,000円〜
・正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
エフィラミライ株式会社 訪問介護Aqua 衣笠(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
エフィラミライ株式会社訪問介護Aqua衣笠（エフィラグループ株式会社）
〒238-0026 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階
月給 300,000円〜
正社員 ※完全無資格の方：試⽤期間6ヶ⽉（2ヶ⽉⽬まで⽉給25万円、3ヶ⽉⽬以降条件変更なし） ※初任者研修保持者：試⽤期間6ヶ⽉（条件変更なし） 雇用元：エフィラグループ株式会社 勤務先：エフィラミライ株式会社の「訪問介護Aqua 衣笠」
エフィラミライ株式会社 訪問介護Aqua 衣笠(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
エフィラミライ株式会社訪問介護Aqua衣笠（エフィラグループ株式会社）
〒238-0026 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階
月給 250,000円〜
正社員 ※試⽤期間6ヶ⽉（2ヶ⽉⽬まで⽉給22万円、3ヶ⽉⽬以降条件変更なし）
【登録ヘルパー募集★】高時給！マイカー通勤OK◎残業なし☆訪問介護業務♪
聖隷ヘルパーステーション横須賀（聖隷ヘルパーステーション横須賀）
神奈川県横須賀市武３－３９－１
【時給】1,410円～3,324円 《内訳》 基本給：1,330円～3,244円 処遇改善手当：80円 【昇給】あり
パート
＜居宅主任ケアマネ募集♪＞大手法人運営！扶養手当などの各種手当充実★年間休日116日＊定年65歳◎
ツクイ横須賀（ツクイ横須賀）
神奈川県横須賀市池上２－１０－１５
【月給】26万5,500円～28万3,500円 《各種手当》 ・職務手当 2万3,000円 ・資格手当 2万5,000円 ・級地、地域手当 2万2,500円 ・ライフプラン手当 3,000円 ・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：1万円 18歳未満の子：5,000円 第3子以降：1万円 60歳以上の親：5,000円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・時間外勤務手当あり ・特定事業所加算手当：1万円/月 【昇給】あり 【賞与】年2回 21万円～77万円（前年度実績）
正職員
【施設ケアマネ】《託児施設あり◎長期休暇のみ利用もOK！》年間休日120日＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
さくらの里山科（さくらの里山科）
神奈川県横須賀市太田和５－８６－１
【月給】26万1,980円～28万2,330円 《内訳》 基本給：20万1,800円～22万300円 キャリア：促進手当2万180円〜2万2,030円 資格手当：2万円 業務手当：2万円 《その他手当》 住宅手当：5,000円～3万円 扶養手当：7,000円～2万7,000円以上（条件より支給あり） 【昇給】1月あたり350円〜1,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 計1.10ヶ月分（前年度実績）
正職員
【介護職員】《福利厚生充実！扶養手当あり◎》マイカー通勤OK♪年間休日119日◎
ツクイ横須賀光風台グループホーム（ツクイ横須賀光風台グループホーム）
神奈川県横須賀市光風台２９－１８
【月給】22万3,000円～27万9,600円 《内訳》 基本給：15万8,400円～21万円 処遇改善手当：2万9,100円 資格手当：1万円～1万5,000円 級地・地域手当：2万2,500円 ライフプラン手当：3,000円 《その他手当》 夜勤手当：5,000円/回 扶養手当（規定あり） 時間外勤務手当あり 【昇給】1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 21万円〜77万円（前年度実績）
正職員
「津久井浜」駅より徒歩1分♪年間休日119日◎子育て中の方も働きやすい環境★ツクイグループのグループホーム☆
ツクイ津久井浜グループホーム（ツクイ津久井浜グループホーム）
神奈川県横須賀市津久井2-17-23
【月給】20万3,000円～25万9,600円 《内訳》 基本給 15万8,400円～21万円 処遇改善手当 2万9,100円 資格手当 1万円～1万5,000円 級地手当 2,500円 ライフプラン手当 3,000円 《その他手当》 夜勤手当 5,000円／回 扶養手当 配偶者 1万円／満18歳未満の子 5,000円 第3子以降 1万円／満60歳以上の親 5,000円 時間外勤務手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 40万円～52万円（前年度実績）
正職員
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）