キャリアの求人

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更新日:2025/12/27

たのしい家杉並高井戸(株式会社ケア21)

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-2-9

給与

月収 233,000〜 253,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...キャリア支援制度 持株会制度 組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
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更新日:2025/12/27

たのしい家 杉並高井戸(株式会社ケア21)

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-2-9

給与

月収 275,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...キャリア支援制度 持株会制度 組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
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更新日:2025/12/27

アースサポート高円寺(アースサポート株式会社)

勤務地

東京都杉並区高円寺北2丁目14番26号

給与

月給 281,900円〜300,900円

雇用形態

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)

...キャリア申告制度  正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。  自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度...
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更新日:2025/12/27

セントケアホーム上井草(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都杉並区上井草2丁目26-10

給与

月給294,600円~320,800円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当+50円 経験・資格により給与決定

雇用形態

契約社員

...・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
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更新日:2025/12/27

ハートランド・エミシア久我山(株式会社ワイグッドケア)

勤務地

東京都杉並区久我山4丁目14番20号

給与

日給 24,071円〜24,491円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) 雇用期間の定め有(~令和7年5月31日) 契約更新あり(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)

...一人ひとりのスキルアップ・知識向上の研修や、キャリアに合わせた研修を数多く導入しています。 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、...
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更新日:2025/12/26

ケア21堀之内(株式会社ケア21)

勤務地

東京都杉並区堀の内2-27-12

給与

月収 190,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...キャリア支援制度 持株会制度 組合制度
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更新日:2025/12/25

セントケア荻窪 看護小規模(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都杉並区宮前2丁目21-19

給与

時給1,435円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当+50円 社会保険加入手当+100円 経験・資格により変更あり

雇用形態

パート

...・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
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更新日:2025/12/23

セントケア西荻 訪問介護(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都杉並区西荻南3-22-9エクセリア西荻窪2-A

給与

時給1,230円〜1,620円 ※初任者研修取得後は時給1,320円以上

雇用形態

パート

...・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
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更新日:2025/12/22

セントケア荻窪 看護小規模(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都杉並区宮前2丁目21-19

給与

月給303,400円~329,600円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,200円以上/1回 土日祝手当+50円 経験・資格により給与決定

雇用形態

契約社員

...・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
更新日:2025/12/19

アミカ西荻介護センター(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都杉並区西荻南4-32-6ハイツ神泉101号室

給与

月給:245,100円~275,100円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,500円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当20,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

正職員

...…他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …...
更新日:2025/12/17

特別養護老人ホーム マイルドハート高円寺(特別養護老人ホーム マイルドハート高円寺)

勤務地

東京都杉並区高円寺北1-28-1

給与

【時給】1,350円 《その他手当》 夜勤:2万5,000円となります(処遇改善手当2,400円を含む) 深夜割増 介護職員処遇改善手当(実働時間に応じて) 【昇給】月あたり1.00%~2.00%(実績)

雇用形態

パート

...護休業取得実績あり!ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね♪♪
更新日:2025/11/25

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区上井草4-14-24

給与

時給1,163円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

...等)■各種共済制度(生命・医療・年金)■制服貸与■キャリア支援制度等■バースデープレゼント
更新日:2025/11/25

たのしい家杉並高井戸(株式会社ケア21)

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-2-9

給与

年収308万円~程度月収25.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキル...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-2-9

給与

月収32.4万円~35.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり■ス...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区上井草四丁目14番24号

給与

月収27.5万円~程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...済制度(生命・医療・年金)■持株会制度■制服貸与■キャリア支援制度■研修:入社時研修(2~10日間)、入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修、接遇マナー研修、メンタ...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区上井草4‐14-24

給与

月収28.1万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...):2,000円/月■健康診断:年1回■制服貸与■キャリア支援制度■前払退職金制度:勤続1年以上■組合制度(共済制度):祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区上高井戸2-14-12

給与

月収23.1万円~25.1万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...株会制度■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)■キャリア支援制度など
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

東京都杉並区上高井戸1-9-1大和ビル2階

給与

年収336万円~348万円程度月収24.9万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修な...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-2-9

給与

月収30.8万円~32.8万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ービス)■制服貸与■一芸手当(5,000円/年)■キャリア支援制度(資格費用補助)■研修制度(入社時研修・OJT研修など)■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決め...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

東京都杉並区宮前1-19-14ワトミ8号館202

給与

年収336万円~348万円程度月収24.9万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修な...