キャリアの求人
認知症対応型グループホームたのしい家醍醐の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家醍醐（株式会社ケア21）
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
月収 208,000円〜 (手当含む)
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家西陣の管理職求人
認知症対応型グループホームたのしい家西陣（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
月収 309,600円〜 (手当含む)
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家高雄の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家高雄（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区梅ヶ畑向の地町10
月収 291,800〜 311,800円 (手当含む)
正社員
ケア21長岡天神のサービス提供責任者求人
ケア21長岡天神（株式会社ケア21）
京都府長岡京市天神1-1-37アゼリア館1階
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
ニングルの森木幡の介護求人
ニングルの森木幡（ヤマト株式会社）
京都府宇治市木幡中村29-2
月収 166,620円〜 (手当含む)
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家梅津の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家梅津（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区梅津石灘町11
基本給 173,000円〜
正社員
定年なし【時給1,162円～】ブランク可／週2日～／シフト相談可／研修充実で働きやすさ◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 静市（株式会社ケア21）
京都府京都市左京区静市市原町743-4
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
＼介護福祉士限定／月給290100円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】府中市×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・府中（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都府中市四谷2-75-2
月給：290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】府中市×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
グループホームみんなの家・府中南町（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都府中市南町2-39-3
月給：260,100円～290,100円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給260,100円～ ・介護福祉士月給290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
定年なし【時給1,162円～】ブランク可／週2日～／シフト相談可／研修充実で働きやすさ◎＜介護福祉士限定＞
たのしいデイ きぬかけ（株式会社ケア21）
京都府京都市北区衣笠天神森町20
時給1,162円～ 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【時給】1,342円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり27,472～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
認知症対応型グループホームたのしい家醍醐の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家醍醐（株式会社ケア21）
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
月収 205,000〜 220,000円 (手当含む)
正社員
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア看護小規模府中新町（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
時給1,385円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり
パート
【無資格OK】高齢者施設介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア府中新町 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/１回
パート
定年なし【時給1,162円～】ブランク可／週1日～／シフト相談可／研修充実で働きやすさ◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 太秦（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3
時給1,162円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年なし【時給1,123円～】＜宇多野駅徒歩約5分＞駅近☆無資格可★週2日～★シフト相談可★1日4時間～★
プレザンメゾン 京都宇多野（株式会社ケア21）
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1
時給1,123円～1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【資格不問】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア府中 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都府中市宮西町5丁目-8-1モンサラット府中202
時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務：25,900円〜58,800円 週2日（月8日）勤務：51,900円〜110,800円 週3日（月12日）勤務：7,7,900円〜162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円〜214,800円 週5日（月20日）勤務：129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
パート
定年なし【時給1,123円～】ブランク可｜無資格可｜週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 西陣（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1
時給1,123円～1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
小規模多機能型居宅介護施設たのしい家山科音羽の介護求人
小規模多機能型居宅介護施設たのしい家山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月収 210,000〜 230,000円 (手当含む)
正社員
＜月給：25万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 堀川今出川（株式会社ケア21）
京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員