キャリアの求人

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更新日:2026/1/9

プレザングラン中野鷺宮(プレザングラン中野鷺宮)

勤務地

東京都中野区上鷺宮2-21-36

給与

【月給】21万9,000円~24万1,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,000円/回 資格手当 ・介護福祉士:1万5,000円 ・基礎研修・実務者:5,000円 【賞与】年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社ケア21が運営!働きやすい環境です☆ ●経験が浅い方やブランクのある方も安心!教育制度・...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区江古田3-3-10

給与

月収30.8万円~32.8万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ービス)■制服貸与■一芸手当(5,000円/年)■キャリア支援制度(資格費用補助)■研修制度(入社時研修・OJT研修など)■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決め...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区江古田3-1270-1

給与

年収340万円~程度月収28.3万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキル...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区江古田3-1270-1

給与

年収308万円~程度月収25.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキル...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区南台4-26-14

給与

月収32.4万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ービス)■制服貸与■一芸手当(5,000円/年)■キャリア支援制度(資格費用補助)■研修制度(入社時研修・OJT研修など)■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決め...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区上鷺宮2-21-36

給与

月収32.9万円~37.3万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり■ス...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区上鷺宮二丁目21-36

給与

月収30.8万円~33.8万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...円/回)その他手当(東日本施設手当:3,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当)
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区南台4-26-14

給与

月収30.8万円~32.8万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ービス)■制服貸与■一芸手当(5,000円/年)■キャリア支援制度(資格費用補助)■研修制度(入社時研修・OJT研修など)■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決め...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区上鷺宮2-21-36

給与

月収30.0万円~程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...,000円)その他手当(職務手当:20,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当)
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区南台4-26-14

給与

年収308万円~程度月収25.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

雇用形態

正社員(正職員)

...長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキル...
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

東京都中野区上鷺宮2-21-36

給与

月収27.5万円~28.5万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...00円)その他手当(職務手当:0~10,000円、キャリアパス手当、役割手当、勤続加算手当、特別処遇改善加算手当)
更新日:2025/10/24

あけぼの介護センター(ケアゲート株式会社)

勤務地

〒165-0026 東京都中野区新井1-12-14秀光建設本社ビル6階

給与

月給 265,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間:入社3ヶ月・労働条件変動なし)

...<豊富なキャリアパスを用意し、成長意欲をバックアップ!> 意欲や志向に応じて、多彩なキャリアパスが用意されているのも当社の魅力のひとつ。 介護ヘルパーからスター...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・中野鷺宮(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒165-0032 東京都中野区鷺宮1-11-14

給与

日給 29,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・中野鷺宮(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒165-0032 東京都中野区鷺宮1-11-14

給与

月給 253,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...…他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …...
更新日:2025/10/24

ALSOK介護ヘルパーステーション中野(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都中野区若宮1−28−13

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修...
更新日:2025/10/23

ALSOK介護ヘルパーステーション中野(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都中野区若宮1−28−13

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...…他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・中野鷺宮(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒165-0032 東京都中野区鷺宮1-11-14

給与

時給 1,270円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修...
更新日:2025/10/23

リアンレーヴ鷺ノ宮(新卒)(株式会社木下の介護)

勤務地

東京都中野区鷺宮4-15-21

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/10/23

ケアハウス江古田の森(ケアハウス江古田の森)

勤務地

東京都中野区江古田3-14-19

給与

【月給】24万6,100円〜37万5,350円 《内訳》 基本給 15万1,000円〜26万8,500円 調整手当 3万円 処遇改善手当 3万円 職能手当 1万5,100円〜2万6,850円 居住支援特別手当 2万円 《その他手当》 住宅手当 規定による 扶養手当 規程による 夜勤手当 規定による月に4回程度 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.90ヶ月分

雇用形態

正職員

...取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもオススメ◎
更新日:2025/9/9

リハビリデイサービスnagomi野方店(株式会社nCS)

勤務地

〒165-0027 東京都中野区野方2-56-10アキモトATビル101号室

給与

月給 235,000円〜270,000円

雇用形態

契約社員 ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり:6ヶ月更新(6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員登用。) ★9割以上の方が正社員として登用されていますのでご安心ください。★ ・異動の可能性あり:法人内施設で通勤が可能な範囲

...【目指す将来に合わせたキャリア制度】 キャリアアップを目指したい(生活相談員や施設長へ)、スキルの幅を広げたい(軽度者から中重度者向けのサービスも展開)、ライフ...