カメラの求人 - 埼玉県
《★資格をお持ちでない方・未経験の方も歓迎★》特別養護老人ホームでの介護業務＊資格取得支援充実◎
特別養護老人ホームひろせの杜（特別養護老人ホームひろせの杜）
西武池袋線 稲荷山公園駅
月給219,000円～219,000円※固定給：【月給】21万9,000円～ 《内訳》 基本給 15万4,000円～ 地域手当 3万5,000円 特定処遇手当 1万4,000円 資格手当 1万6,000円 【その他手当】 夜勤手当 8,000円／回（月5回程度）※初めての方はすぐには夜勤はなく、習熟状況により順次移行します 資格手当：無資格未経験の方でも資格チャレンジ手当として1万6,000円支給 【昇給】あり1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
正職員
さいたま太助(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩 １０分; JR川越線 的場駅 徒歩 １０分
月給 143,000円〜429,981円
大まかな括りです。 通常正社員 現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員 希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員 ７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間 希望の勤務時間内で６時間労働
さいたま太助(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
JR川越線 的場駅 徒歩 １０分; 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩 １０分
月給 143,000円〜429,981円
大まかな括りです。 通常正社員 現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員 希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員 ７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間 希望の勤務時間内で６時間労働
さいたま太助(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
月給 178,000円〜439,981円
正社員
さいたま太助(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
月給 176,000円〜209,118円
正社員
手当充実♪年間休日107日と120日選べます☆７：００～２２：００の間の支援時間の中で８時間◎障がい者福祉サービス未経験者でも安心できる研修あり◎さいたま太助の生活支援員（生活支援員）求人☆常勤☆正社員
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
月給176,000円～396,000円月給 176,000円 〜 396,740円 弊社の給料体系は年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし ・１８歳 基本給１６５，０００円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 ・６０歳 基本給３３０，９４１円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 処遇改善A ５，０００円～１０，２００円 処遇改善B ５，０００円～１０，２００円 ベースアップ支援 1，０００円～１５，０００を毎月査定により支給 その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修 ３，０００円 介護職員実務者研修 ５，０００円 介護福祉士 １０，０００円 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦ １０，０００～６０，０００円 別途 （残業代別途支払います） 別途 通勤手当 公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円） 上限あり （２０，０００円/月） 賞与 前年実績年２回・４．５ヶ月分平均 １５０，０００円～１，３５０，０００円 例 中途入社３４歳 介護経験なし 年間休日１０７日 初任者 ・基本給 ２３４，３１６円 ・処遇改善A手当 ６，１７８円 ・処遇改善B手当 ６，１７８円 ・資格手当(初任者研修） ３，０００円 ２０２２年１０月より＋ ・ベースアップ支援金 基本９，０００円（短時間正社員は労働比率に応じる） ・支給額 ２４９，６１７円 上記から変更 ２５８，６１７円 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険 通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。
正職員