オープン予定の求人 - 埼玉県 さいたま市南区
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和【埼玉県／さいたま市南区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,148円〜1,222円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【埼玉県／さいたま市南区】2026年3月オープン予定♪グループホームのケアマネジャー募集＜正社員＞
株式会社リビングプラットフォーム
埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定※新規開設のため）
月収25.0万円～
正社員(正職員)
【埼玉県さいたま市南区】2026年3月オープン予定◎グループホームの介護職員募集＜正社員＞
株式会社リビングプラットフォーム
埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定※新規開設のため）
月収24.7万円～
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市南区】2026年3月オープン予定♪グループホームでの生活支援員募集＜正社員＞
株式会社チャレンジプラットフォーム
埼玉県さいたま市南区大谷口2015
月収26.2万円～26.4万円
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】日勤のみ★曜日固定の完全週休2日制♪住宅型有料老人ホームでの介護職《日勤常勤》
株式会社ベストケア・パートナーズ
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
月収27.5万円～
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市南区】2025年04月オープン予定！放課後等デイサービスでの児童指導員〈正社員〉
情報なし
埼玉県さいたま市南区
月収23.0万円～29.5万円
正社員(正職員)
【2025年04月オープン】グループホームみんなの家・浦和南(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・浦和南（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市南区松本３丁目 9-3
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【2025年04月オープン】オアシス24浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
オアシス24浦和（株式会社オアシス）
埼玉県さいたま市南区大田窪2026-1 ヒルズ南浦和103号室
時給 1,300円〜2,312円
パート（契約ヘルパー） ◎Wワーク、扶養内パートで働きたい方も大歓迎！ ◎正社員登用の道もあります！ (試用期間なし・雇用期間の定めなし)
【2025年04月オープン】グループホームみんなの家・浦和南(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・浦和南（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市南区松本３丁目 9-3
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【さいたま市南区に2025年4月オープン！】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート）
グループホームみんなの家・浦和南（グループホームみんなの家・浦和南）
埼玉県さいたま市南区松本3-9-3
・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【さいたま市南区に2025年4月オープン！】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者（パート）
グループホームみんなの家・浦和南（グループホームみんなの家・浦和南）
埼玉県さいたま市南区松本3-9-3
介護福祉士をお持ちの方 時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【さいたま市南区に2025年4月オープン！】◎夜勤日当を大幅にUPしました！！★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ
グループホームみんなの家・浦和南（グループホームみんなの家・浦和南）
埼玉県さいたま市南区松本3-9-3
・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）