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更新日:2025/12/31

アルタクラッセ二子玉川(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区玉川3丁目40-21

給与

時給1,195円〜1,885円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当+50円 社会保険加入手当+100円 経験・資格により変更あり

雇用形態

パート

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが...
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更新日:2025/12/30

セントケア世田谷 訪問入浴(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8ファッションビル第22F

給与

時給1,440円〜1,940円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 土祝手当100円

雇用形態

パート

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが...
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

月給 265,500円〜289,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有) ・育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが...
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,640円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが...
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

月給 251,500円〜285,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有)・育児短時間勤務制度(小学校6年生までが...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,490円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

月給 257,500円〜289,500円

雇用形態

正社員【試用(研修)期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

月給 239,500円〜285,500円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)

...・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ・介護休暇(取得実績有) ・育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/9/9

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,195円〜2,560円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...
更新日:2025/9/9

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

...■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数) ■介護休暇(取得実績有) ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで...