イベントの求人 - 群馬県 高崎市
介護付有料老人ホーム カーサ・デ・ヴェルデ黒沢の介護求人
介護付有料老人ホーム カーサ・デ・ヴェルデ黒沢(医療法人社団美心会)

群馬県高崎市矢中町192

月収189,150~281,750円 (手当含む)年1回昇給あり

正社員
介護付有料老人ホーム カーサ・デ・ヴェルデ黒沢の介護求人
介護付有料老人ホーム カーサ・デ・ヴェルデ黒沢(医療法人社団美心会)

群馬県高崎市矢中町192

月収193,750円~ (手当含む)昇給あり

正社員
ケアサプライシステムズ株式会社 グループホームかがやきの求人/高崎市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
グループホームかがやき(ケアサプライシステムズ株式会社)

〒370-2131群馬県高崎市吉井町岩崎2218-1

月給(総額) 231,000円~255,000円基本月給 126,000円~138,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護手当 20,000円・主任手当 13,000円・処遇改善金手当 42,000円・夜勤手当 1回6,000円(月5~7回)【その他手当】・資格手当 実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円【該当者のみ支給される手当】・家族手当 配偶者6,000円、子1人4,000円・世帯主手当 10,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
【群馬県/高崎市】サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集<常勤>
プラウドライフ株式会社

群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704番地

年収255万円~339万円程度(諸手当込み)月収18.8万円~23.3万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【群馬県/高崎市】託児所・寮など充実の福利厚生♪施設で介護職募集<常勤>
たくみ株式会社

群馬県高崎市問屋町1丁目6-4<本社>

月収17.9万円~26.9万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【群馬県/高崎市】サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集<常勤>
たくみ株式会社

群馬県高崎市問屋町1-7-3

年収260万円~398万円程度(諸手当込み)月収17.3万円~26.3万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【賞与3.60ヶ月分★】残業基本なし♪家族手当あり◎最長75歳まで勤務可能*定員9名のグループホーム!
グループホームかぐら(グループホームかぐら)

群馬県高崎市綿貫町664-1

【月給】19万7,500円~21万3,500円 《内訳》 基本給:13万4,500円~14万6,500円 介護手当:2万円 処遇改善金手当:4万3,000円〜4万7,000円 《その他手当》 資格手当:介護福祉士 2万円、介護職員基礎研修1万5,000円、 ヘルパー1級・実務者研修1万円 家族手当:配偶者6,000円、子1人4,000円 世帯主手当:1万円 夜勤手当:6,000円 【昇給】1月あたり3,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計 3.60ヶ月分

正職員
★月給28万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
高崎(株式会社土屋)

群馬県高崎市

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給23万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
高崎(株式会社土屋)

群馬県高崎市

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
