イベントの求人

【月給】16万5,000円～25万円 《内訳》 基本給　15万円～20万円 業務手当　5,000円～2万5,000円 処遇改善手当　5,000円～2万円 送迎手当　5,000円 《その他手当》 管理者手当　3万円 資格手当　5,000円～2万円 能力手当 時間外手当 【昇給】あり 【賞与】計2.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

193000～293000円（基本給　160,000円～190,000円 特別・勤務手当　8,000円～58,000円 処遇改善手当　25,000円～45,000円 夜勤手当　1回　5,000円 休日手当　1日　1,000円～1,500円 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　子1人　6,000円 昇給　年1回　3,000円～（前年度実績） 賞与　年2回　3.5か月分（前年度実績））

正職員

186820～268000円（基本給　158,820円～180,000円 特別・勤務手当　8,000円～58,000円 処遇改善手当　20,000円～30,000円 夜勤手当　1回　5,000円 休日手当　1日　1,000円～1,500円 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　子1人　6,000円 昇給　年1回　3,000円～（前年度実績） 賞与　年2回　3.5ヶ月分（前年度実績））

正職員

193000～293000円（基本給　160,000円～190,000円 特別・勤務手当　8,000円～58,000円 処遇改善手当　25,000円～45,000円 夜勤手当　1回　5,000円 休日手当　1日　1,000円～1,500円 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　子1人　6,000円）

正職員

186820～268000円（基本給　158,820円～180,000円 勤務・特別手当　8,000円～58,000円 処遇改善手当　20,000円～30,000円 夜勤手当　1回　6,500円 休日手当　1日　1,500円～2,500円 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　子1人　6,000円 通勤手当　月額　上限50,000円 昇給あり　年1回　3,000円～（前年度実績） 賞与あり　年2回　3.5ヶ月分（前年度実績））

正職員

193000～293000円（基本給　158,820円～180,000円 勤務・特別手当　8,000円～58,000円 処遇改善手当　20,000円～30,000円 夜勤手当　1回　6,500円 休日手当　1日　1,500円～2,500円 扶養手当　配偶者　10,000円 　　　　　子1人　6,000円 通勤手当　月額　上限50,000円 昇給あり　年1回　3,000円～（前年度実績） 賞与あり　年2回　3.5ヶ月分（前年度実績））

正職員

【月給】17万9,000円～19万円 《その他手当》 皆勤手当：1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】18万6,800円～26万8,000円 《内訳》 基本給：17万6,800円～21万8,000円 処遇改善手当：1万円〜5万円 【昇給】1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分

正職員

琴電長尾線木太東口駅より徒歩8分

【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

琴平電鉄志度線潟元駅より徒歩15分

【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

琴平電鉄志度線潟元駅より徒歩15分

【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

月給269,000円～304,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

月給219,000円～324,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

琴電琴平線 空港通り駅から徒歩で13分 琴電琴平線 仏生山駅から徒歩で15分 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で23分

【月給】275,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

琴電琴平線空港通り駅から徒歩で13分

【時給】1,236円～1,450円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

月給 252,000円〜

正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月・労働条件変更なし）

月給 222,000円〜267,000円

正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月・労働条件変更なし）

時給 970円〜1,200円

雇用期間の定めなし※試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月）

ことでん太田駅から車で2分

月給 252,000円〜

正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月・労働条件変更なし）

月給 252,000円〜

正社員（試用期間3ヶ月～6ヶ月・労働条件変更なし）