イベントの求人
複合型サービス施設みちくさの介護求人
複合型サービス施設みちくさ（医療法人社団高安医院）
京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
月収 218,000円〜 (手当含む)
正社員
【醍醐駅から徒歩1分／グループホーム／介護職】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休取得可能なリフレッシュ休暇など特別休暇制度あり！
洛和グループホーム醍醐寺（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐伽藍町21-1
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【訪問介護／ヘルパー／パート・アルバイト】院内保育施設や産休・育休、看護休暇、保育手当などご家庭をお持ちの方も働きやすい環境◎
洛和ヘルパーステーション桃山（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
時給：1,350円〜2,080円 ・交通費支給 ・住宅手当：20円／時間（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・保育手当：20,000円／円（0歳～3歳到達の最初の3月末まで）※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当：4,000円／円（学童保育を利用している職員に支給）※前月の勤務実績が月130時間以上の方
パート・アルバイト
複合型サービス施設みちくさの介護求人
複合型サービス施設みちくさ（医療法人社団高安医院）
京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
月収 175,000円〜 (手当含む)
正社員
【未経験・ブランクOK】【1日1時間からOK】【ご自宅の近くで働ける】院内保育施設完備／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和ヘルパーステーション醍醐駅前（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3
【時給】1,350円～2,080円
パート
【石田駅より徒歩10分／グループホーム／介護職】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休取得可能なリフレッシュ休暇など特別休暇制度あり！
洛和グループホーム醍醐春日野（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-12
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【月給25万円～(介護福祉士の場合)】【賞与は4.2ヶ月分！】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区淀美豆町1133
■月給：242,300円〜257,500円 1.介護福祉士の有資格者257,500円～ 2.実務者研修修了者248,300円～ 3.初任者研修修了者242,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当10,000円／回（月4回）含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム石山寺（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【京都市伏見区／地下鉄・近鉄沿線】 働きやすさを追求した看護小規模多機能型居宅施設にて介護職募集♪
複合型サービスみちくさ（医療法人社団高安医院）
京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
年収336万円～341万円程度（諸手当込）月収23.4万円～23.8万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【京都市／伏見区】年間休日110日◎《駅チカ》放課後等デイサービスにて児童指導員のお仕事♪＜正社員＞
情報なし
京都府京都市伏見区
月収19.0万円～28.0万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】福利厚生充実！残業少なめ◎介護職員の求人です＜パート・夜勤専従＞
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
時給1,110円～1,205円
非常勤・パート
【京都府／京都市伏見区】駅近で通勤便利♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
年収340万円～程度月収25.3万円～程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】賞与4ヶ月実績／残業ほぼなし♪訪問介護での介護職募集＜常勤＞
情報なし
京都府京都市伏見区
年収403万円～403万円程度賞与込月収25.2万円～25.2万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】福利厚生充実！残業少なめ◎介護職員の求人です＜パート・夜勤専従＞
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
時給1,110円～1,205円
非常勤・パート
【京都府／京都市伏見区】福利厚生充実！残業少なめ◎マイカー通勤可！介護職員の求人です
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
年収320万円～程度月収23.8万円～程度／夜勤手当4回分含む
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】福利厚生充実！残業少なめ◎介護職員の求人です＜パート・夜勤専従＞
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
時給1,110円～1,205円
非常勤・パート
【京都府／京都市伏見区】未経験の方OK◎有料老人ホームにて介護職員の募集です！＜正社員＞
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
年収320万円～程度※月収×12ヶ月月収23.8万円～程度※正社員登用後
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】最寄駅から徒歩圏内♪介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集
株式会社スーパー・コート
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
年収340万円～程度月収25.3万円～程度※処遇改善手当・夜勤手当4回込
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
観月橋翔裕館グループホーム（株式会社サンガジャパン）
京都府京都市伏見区向島立河原町67-1
年収263万円～300万円程度※賞与（2.0か月分計算）含む月収19.5万円～22.5万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【京都府／京都市伏見区】観月橋翔裕館 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
観月橋翔裕館小規模多機能型居宅介護（株式会社サンガジャパン）
〒612-8123 京都府京都市伏見区向島立河原町67-1
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし