アルバイト 短期の求人
アースサポート港(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート港（アースサポート株式会社）
東京都港区
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
老人短期入所施設さくらほうむ(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
老人短期入所施設さくらほうむ（社会福祉法人ケアネット）
〒154-0016 東京都世田谷区弦巻三丁目3番17号
時給 1,360円〜1,712円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度末の原則更新
アースサポート練馬(練馬区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート練馬（アースサポート株式会社）
東京都練馬区豊玉上2-25-9
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
あずみ苑グランデ平沢(あきる野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ平沢（株式会社レオパレス21）
東京都あきる野市平沢473-1
時給 1,196円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
ショートステイ ケアサポートねりま(練馬区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイケアサポートねりま（ケアサポート株式会社）
〒178-0064 東京都練馬区南大泉1-22-50
時給 1,170円〜1,310円
パート 雇用期間1年毎の更新 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
【東京都／府中市】株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター府中白糸台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター府中白糸台（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒183-0011 東京都府中市白糸台1-63-1 リレ府中白糸台1F
時給 1,270円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
株式会社ケアサービス デイサービスセンター東北沢(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケアサービスデイサービスセンター東北沢（株式会社ケアサービス）
〒146-0094 東京都世田谷区北沢4-1-12 1F
時給 1,300円〜
パート 試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） 雇用期間6ヶ月 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし）
トーリツ訪問介護 葛飾【東京都／葛飾区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
トーリツ訪問介護葛飾（株式会社トーリツ）
〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩7-2-12
時給 1,260円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※契約更新の可能性あり：原則更新 ※転勤の可能性あり：葛飾・江戸川
アースサポート狛江(狛江市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート狛江（アースサポート株式会社）
東京都狛江市
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
セントケアDX明大前(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアDX明大前（セントケアＤＸ株式会社）
東京都世田谷区松原２丁目20-10 プラティーク明大前302号室
時給 1,440円〜2,090円
パート ・試用期間あり ・期間３カ月 ・条件変更なし ・雇用期間の定めあり（1年更新時に双方の同意により無期雇用へ切り替え）
ONODERA ナーシングヴィラ 京橋(中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ONODERAナーシングヴィラ京橋（株式会社ＯＮＯＤＥＲＡナーシングホーム）
〒104-0033 東京都中央区新川2-12-3
時給 1,300円〜1,500円
パート ※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
【東京都／大田区】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ大森山王の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ大森山王（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒143-0023 東京都大田区山王1-40-22
時給 1,235円〜
短時間パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【東京都／杉並区】グループホーム せらび杉並の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームせらび杉並（株式会社ソラスト）
東京都杉並区上井草2-42-12
時給 1,260円〜1,310円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
パナソニック エイジフリー・ライフ文京湯島・介護付有料老人ホーム(文京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー・ライフ文京湯島・介護付有料老人ホーム（パナソニックエイジフリー株式会社）
東京都文京区湯島3丁目21番7号
時給 1,456円〜1,555円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
特別養護老人ホーム新田楽生苑(足立区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム新田楽生苑（社会福祉法人新生福祉会）
〒123-0865 東京都足立区新田1-21-20
時給 1,280円〜1,550円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：4ヶ月（原則更新）
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ南麻布(港区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ南麻布（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目23番1号
時給 1,235円〜
短時間パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
アースサポート世田谷(世田谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート世田谷（アースサポート株式会社）
東京都世田谷区用賀2-31-4
日給 10,920円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
ONODERA ナーシングヴィラ ルネッサ四谷(新宿区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ONODERAナーシングヴィラルネッサ四谷（株式会社ＯＮＯＤＥＲＡナーシングホーム）
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14番地
時給 1,300円〜1,500円
パート ※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
セントケア立石(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア立石（セントケア東京株式会社）
東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1階
時給 1,440円〜1,940円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア巡回ステーション豊島サテライト(豊島区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア巡回ステーション豊島サテライト（セントケア東京株式会社）
〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目35番12号 井戸ビル1階
時給 1,320円〜1,970円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）