ものづくりの求人
ビハーラ十条の介護求人
ビハーラ十条（社会福祉法人十条龍谷会）
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
月収 185,000〜 360,000円 (手当含む)
パート・アルバイト
ビハーラ十条の介護求人
ビハーラ十条（社会福祉法人十条龍谷会）
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
月収 185,000〜 360,000円 (手当含む)
正社員
ビハーラ十条の介護求人
ビハーラ十条（社会福祉法人十条龍谷会）
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
月収 185,000〜 360,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和ホームライフ室町六角（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町129-1
【時給】1,160円～1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ＊日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ＊報奨金あり
パート
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【介護スタッフ／正社員／夜勤なし】【賞与年3回】年末年始手当やスタッフ紹介手当など、各種手当充実！産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業制度あり◎
アンジェス岩倉（株式会社T.S.I）
京都府京都市左京区岩倉長谷町1588
【月収】 初任者研修：205,900円 実務者研修：216,100円 介護福祉士：226,300円 ※基本月給、処遇改善手当を合わせた金額です。 ※残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ＜年収モデル＞ 例）入社1年目(初任者研修)・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×1ヵ月＋ケア実績) →2,861,390円
正社員
夜勤なし！介護スタッフ募集（正社員）【20を超える施設運営法人】【無資格相談OK／資格取得支援制度あり】ストレスのない職場づくりを大切に◎
ハートランド洛北（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市左京区静市市原町207番地
月給262,000円～282,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当含む ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,300円。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月 ・介護福祉士20,000円／月
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 京都嵐山（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市右京区嵯峨野千代ノ道町2-1
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 ＊早朝夜間（7:30～8:00、18:00～20:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 ＊早朝夜間（7:30～8:00、18:00～20:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
定期巡回介護スタッフ/パート募集！お一人おひとりの暮らしを24Hサポート！「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！
京都桂ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
【時給】1,500円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
★月給最大27万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
アリア嵯峨嵐山（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】242,320円～287,320円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 西京極（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市右京区西院六反田町20-3
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】273,920円～318,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
★月給最大27万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
アリア京都鴨川御所東（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【左京区岩倉】＊サ高住での介護＊賞与年3回！月給23.5万～/残業少なめ ＜車・バイク通勤OK＞無料駐車場あり◎
アンジェス岩倉（株式会社T.S.I）
京都府京都市左京区岩倉長谷町1588
【月収】 初任者研修：235,180円 実務者研修：246,032円 介護福祉士：256,880円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×４回を合わせた金額です。 ※超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 ＜年収モデル＞ 例）入社1年目(初任者研修)・夜勤毎月4回・残業/休日出勤なし・賞与(前年度実績：基本給×2.5ヵ月＋ケア実績) →3,579,050円
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護スタッフ積極採用！（正社員）【資格取得支援制度あり】【ブランクからの復帰もOK】幅広い世代が活躍中♪＜市原駅より徒歩５分＞
ハートランド洛北（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市左京区静市市原町207番地
月給282,000円～302,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり） ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,300円、夜勤22,000円／回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月 ・介護福祉士20,000円／月
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給2110円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト西京都（株式会社ソラスト）
京都府京都市右京区嵯峨明星町25
時給：2,110円～2,570円 ＜給与補足＞ ★6:00～8:00、18:00～20:00時給UP!時給2,439円～ ★日曜日はさらにUP!時給2,570円～
パート・アルバイト