ひきこもりの求人 - 神奈川県 秦野市
他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県秦野市堀山下510番地
月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 ★給与補足★ [その他手当] 認知症実践者研修2,000円/月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円
正社員
ReHOPE 秦野【神奈川県／秦野市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ReHOPE秦野（株式会社シーユーシー・ホスピス）
〒257-0057 神奈川県秦野市富士見町2番2号
月給 282,000円〜316,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
セントケアホーム桃の木原(秦野市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
時給 1,205円〜
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）
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セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
月給 225,500円〜
正社員（試用期間3か月／同条件）
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セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
時給 1,205円〜
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）
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セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
月給 213,500円〜257,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
セントケア秦野(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア秦野（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
月給 262,500円〜266,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
セントケアホーム桃の木原(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアホーム桃の木原（セントケア神奈川株式会社）
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
月給 292,280円〜
正社員（試用期間3か月／同条件）
《経験者歓迎♪》マイカー・バイク通勤可◎単身寮あり☆2021年3月オープンのきれいな有料老人ホーム♪
プライムガーデン秦野弐番館（プライムガーデン秦野弐番館）
神奈川県秦野市曽屋734-1
【月給】22万8,000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
正職員